快乐大本营20121103

——加强源头(🤡)参(🦔)与。

——开展调(diào )查研究。

推(🥂)动男女(📏)平(🐁)等基本国策贯彻落实，推动(⛄)用(💖)人单位执行国家和地方性别平等(🧝)相(😣)关法律法(fǎ )规政策规(guī )定(🌓)，积(📄)极促进工作场所性别平等，依法维(📌)护(㊙)职工平等享有机会、权利(🅾)和(🍹)待遇，始终是(shì )各级工会(huì )努力的(🌬)方(🙏)向。

——为哺乳期女职工建(🛰)起温暖(🕚)的“小屋”

如青海省总、宁夏区(🚞)总(🕔)女职工(gōng )委员会大(dà )力推(🍂)动用人(🃏)单(📯)位工会建立“一函两书”工作(🐊)机(🏿)制，通过《提示函》《工会女职工劳动(dò(🌫)ng )保(⭐)护监督(dū )整改意见书》《工会(🚗)女(🧥)职工劳动保护监督处理建议书》，督(😄)促(♟)企业依法加强女职工劳(lá(🖕)o )动(🛅)保护。

——15个省(区、市)制定了管理(🐺)办(🌓)法，统一标识和色调，统一配(✒)备设施、配送物送、专人(rén )管理。

推(🏃)(tuī(⛽) )动男女平等基本国策贯彻(🈳)落实，推(🆘)动(🍈)用人单位执行国家和地方(🎽)性(🔆)别平等相关法律法规(guī )政策规定(😐)(dì(🛸)ng )，积极促进工作场所性别平(📳)等(🛩)，依法维护职工平等享有机会、权(🏯)利(✍)和待遇，始终是各(gè )级工会(🥖)努(🌌)(nǔ )力的方向。

女职工专项集体合同(💎)工(🕎)作是工会女职工组织依法(👋)维护女职工合法权益和特(tè )殊利益(🧜)的(🕵)(de )重要载体。

——为哺乳期女(😉)职工建(🔊)起(🧛)温暖的“小屋”