妖之色

与(🚉)(yǔ )此(🐣)同(🈺)时，各(🔔)(gè(👭) )地工会则将女职工专项(xiàng )集体合同工(gōng )作纳入集(jí )体合同工作(zuò )同部署、(🔢)同(🃏)推进(⚡)、(🚫)同(tó(🕣)ng )考(🔍)核，着力(🐎)推动基层单(dān )位女职工专(zhuān )项集体合(hé )同与集体合(hé )同“三同步”(同步协商(shā(🚍)ng )、(🌏)同步(🖌)签(🎀)订、(🧚)同(💭)步履(lǚ )约)。

——南(nán )京市总工(gōng )会推动质监(jiān )部门制定《工作场所爱(ài )心母婴室建设(🎞)与(🥕)星级(🍈)(jí(🎀) )评定(👗)规(👩)范》，成为首(shǒu )部面向职工(gōng )的公益服务类地方技术(shù )规范。

——15个省(区、市)制(🆓)定(🤵)了管(🏠)(guǎ(💣)n )理办(🍅)法(🐇)，统一标(😡)识和(hé )色调，统一配备设施、配送物送、专人管理(lǐ )。

结合维权(quán )行动月主题(🔝)，各(🏋)级工(🔂)会(❓)(huì )女(🗯)职(🈁)工组织还主动加(jiā )强了与地方(fāng )人大和政(zhèng )府有关部门(mén )的联系配合，以非公中(zhō(🙀)ng )小(😟)微企(🏼)业(🕦)为重(🦄)点(📍)，联(lián )合开展监督(dū )检查，对(duì )违反《女职(zhí )工劳动保护特别规定》、侵害女职工(🐥)权(🌶)益的(✌)(de )用(🐞)人单(👞)位(🥞)提(tí )出督促整(zhěng )改意见。

5年(nián )间，在各级工会女职工(gōng )组织的不懈(xiè )努力下，工会女职(🔹)工(🐢)(gōng )工(🏺)作(🐱)形成(🔱)了(🖨)八个响亮品牌：促进性别平等、女职工专项(xiàng )集体合同(tóng )、女职工休(xiū )息哺乳室(😦)建(🚺)设、(🎊)女(😧)职工(〰)(gō(⏱)ng )维权行动月活动、女(nǚ )职工提升素(sù )质建功立(lì )业工程、职(zhí )工子女托管(⏬)服(♓)务、(🌗)“女(🍐)(nǚ )职(🔊)工(💤)关爱行动”和家(jiā )庭文明建设(shè )。

——加(jiā )强源头参与(yǔ )。

全总女职工部编印了(le )《女职工(⛴)权(🚺)(quán )益(🥖)维(🛠)护法(👐)(fǎ(🕊) )律知识微手(shǒu )册》，向各地免费发放，并提供法律知识竞(jìng )赛题库；北(běi )京、上海(🍣)(hǎi )、(🧠)海(🌙)南等(🉑)地(🚵)(dì )通(😣)过(🥑)12351职工服务热线、微(wēi )信公众号、服务中心(xīn )接待窗口为(wéi )女职工提(tí )供咨(👺)询(🆚)服务(🔅)(wù(🏡) )，开设(🔗)女(📸)职工维权绿色(sè )通道；内蒙古、浙江(jiāng )、四川、青(qīng )海、宁夏(xià )、新疆等省(shěng )(区(🥘)、(🍍)市)及(🕑)沈(👻)阳、(🏡)大(👔)庆、长沙等地市(shì )工会利用(yòng )微信平台开(kāi )展女职工维权知识竞赛活动；广(🍯)东省(🤖)总(🤼)工会(🌜)(huì(🐜) )则以“倾(🤜)听(tīng )工人心声(shēng )——关注女(nǚ )职工权益”为主题举办(bàn )“工人在线”交流活(huó )动(🍕)，邀(💧)请专(🤲)(zhuā(🚟)n )家学(🅱)者(😬)与(yǔ )女职工和网(wǎng )民进行在线交流。

与此(cǐ )同时，不断深化女职(zhí )工技术创新(xīn )活动(🌛)。