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此(🌑)外，各地工会借助(👮)社会资源，强力推进女(🌨)职工哺乳室建设。

在长(🌄)期(🍻)实践中，各级工(gōng )会女(🕐)职(zhí )工组织(zhī )还(😥)结合女职工自身特点(🤡)和发展需求，充分利用(🎶)工会女职工培训示范(🐷)学(🐉)校(xiào )、女职(zhí )工周末(🚳)(mò )学校、女农民(⬇)工夜校等，广泛开展女(🙈)职工技能培训、文化(🐬)普(🚍)及，引导女职工学(xué(🏧) )习(🈁)新知(zhī )识、掌(zhǎ(😦)ng )握新(🐻)技(jì )能、增强新(🎳)本领。

江麓机电集团有(🆓)限公司经营管理部的(🌖)考(⭕)核员吴琼曾是一名下(🐭)(xià )料工，通过苦(kǔ(👃) )练自(🔋)身(shēn )技能，并一口(🎚)气在公司的女职工业(😝)余学校报了应用文写(⚡)作(📪)知识、计算机(jī )和网(🌕)页(yè )制作等(děng )三(🧛)门课(kè )程，最终在“芙蓉(🦆)杯”女职工素质达标竞(💬)赛活动中脱颖而出，成(🚱)长(📸)为“湖南省(shěng )技术(🤑)能(né(⛑)ng )手”。

“什么是工作场(🦔)所性别平等？”“我国促(👺)进性别平等相关法律(🌿)法(🌱)规和已批准的(de )相关国(✈)(guó )际公约(yuē )有哪(🔍)些(xiē(✏) )？”“性别平等应纳(📬)入用人单位哪些制度(😎)？”日前，一本由全国总(🍬)工(🛑)会(huì )编制的(de )《促进(jìn )工(🐫)作场(chǎng )所性别平(🗓)等指导手册》印刷出版(🈴)。

据了解，这本指导手册(😼)源于全总针对(duì )企业(😂)性(👇)(xìng )别平等(děng )机制建(jià(🚅)n )设的大调研。

此外(🎍)，各地工会借助社会资(👩)源，强力推进女职工哺(🚊)乳(🧕)室建设。

近(jìn )年来，先后(🧐)开(kāi )展了《女职工(😾)劳动(👪)保护特别规定》贯(📑)彻落实情况调查、全(🈶)面两孩政策下生育保(🏟)(bǎ(⛩)o )障制度(dù )问题研(yán )究(🏌)、生(shēng )育政策调(🏜)整后如何帮助女职工(🦑)解决生育后顾之忧、(🏉)企业性别平等机制建(😞)(jià(🔋)n )设等调(diào )研，全(quán )面深(🐕)入(rù )了解用人单(🧗)位落实国家相关法律(👈)法规情况。

——15个省(区(🛍)、(🚳)市)制定了管理办法，统(🎮)一标(biāo )识和色(sè(📦) )调，统(🐻)一配备设施、配(🥙)送物送、专人管理。

在(🚵)长期实践中，各级工会(⛷)女(📐)职工组(zǔ )织还结(jié )合(🎥)女职(zhí )工自身(shē(👣)n )特点和发展需求，充分(🙁)利用工会女职工培训(☔)示范学校、女职工周(🖨)末(😄)学校(xiào )、女农(nóng )民工(📮)夜(yè )校等，广泛开(🔽)展女职工技能培训、(♉)文化普及，引导女职工(⏹)学(💲)习新知识、掌握新技(🈲)能、增强新(xīn )本(🏖)领。