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“‘背奶妈妈’(🖐)们不用再躲进单位厕所里挤奶(🆓)了！”2014年(niá(😏)n )，全(quán )总(👄)女(nǚ )职工(gō(🚸)ng )委员(yuán )会在(zài )全国(guó )启动(dòng )了(🌴)“爱心(xī(🍈)n )妈咪(mī(🧢) )小屋(wū )”建(jià(♟)n )设工作，为女职工提供哺乳期特(🌔)殊劳动(🍹)保护。

5年(🥝)间，在各级工(💅)会女职工组织的不懈努力下，工(🕖)会女职(🧛)工工作(🔷)形成了八个(🧑)响亮(liàng )品牌(pái )：促(cù )进性(xìng )别平(píng )等(😅)、女职(🧞)工专项集体合同、(✍)女职工休息哺乳室建设、女职(🥕)工维权(🏡)行动月(🎥)活动(dòng )、女(🍯)(nǚ )职工(gōng )提升(shēng )素质(zhì )建功(gō(🍙)ng )立业(yè(🏙) )工程(ché(🚴)ng )、职(zhí )工子(🦀)(zǐ )女托(tuō )管服(fú )务、“女(nǚ )职工(😕)(gōng )关爱(🚨)行动”和(🦔)家庭文明建(🍤)设。

制作花灯骨架的时候，将六根(🍖)竹签拦(🥌)腰打上(🍲)框，竹签与竹(👆)签之间不能用胶粘合，而是将竹签弯(wā(👛)n )折着(zhe )叠(🚏)进(jìn )去，看似简单的(🏘)骨架，却是要对技术有着足够的(🦏)熟练，对(🏻)于手艺(🔃)的窍门，邹宏(🚺)达自有(yǒu )心得(dé )。

截(jié )至2018年(nián )9月(♑)，全国(guó(👈) )已建(jià(🏄)n )立女(nǚ )职工(😚)(gōng )休息(xī )哺乳(rǔ )室的(de )基层(céng )企(📖)事(shì )业(🥇)工会达(🌋)28.6万个。

中车集(🕵)团工会的努力，只是各级工会以(😵)女职工(😆)权益保(👋)护专项集体(🈹)合同工作为抓手，加强工会女职工维权(🕐)机制建(🈺)设(shè )的一(yī )个缩(suō(👙) )影。

”邹宏达的家人说，多年来，送灯(🍥)的日子(🌈)和时间(🤮)不会变，这是(🏐)老邹给自己定下的(de )规矩(jǔ )。

“企业(🚾)(yè )不得(🔦)(dé )因女(✳)(nǚ )职工(gōng )怀(🎃)孕(yùn )、生(shēng )育、哺乳(rǔ )降低(dī(🐊) )其工(gō(🥍)ng )资、予(🖍)以辞退、与(🏒)其解除劳动或者聘用合同”“女职(😛)工比较(🏞)多的用(🏞)人单位应当(🌽)根据女职工的需要，建立女职工卫生室(🖲)、孕妇(🍙)休息室、哺乳(rǔ )室(🚱)等(děng )设施(shī )”……一份份女职工(🤦)专项集(🐻)体合同的签订，意味(🐍)着女职工的特殊利益进一步有(🥈)了(le )保障(➕)(zhàng )。

“什么(🎡)(me )是工(gōng )作场(⌚)(chǎng )所性(xìng )别平(píng )等？”“我国(guó )促(🍌)进(jìn )性(🐏)别(bié )平(🌠)等(děng )相关法(🐻)律法规和已批准的相关国际公(🏼)约有哪(🆎)些？”“性(🤹)别平等应纳(😌)入用人单位哪些制度？”日前，一本由全(🍀)国总工(🕠)会编制的《促(cù )进工(gōng )作场(chǎng )所性(xìng )别平等指导手(🐻)册》印刷(😸)出版。