蜜桃成熟时钟真

“以手工过(guò )生活的，一定要守信用。

手册(cè )明示了用人单(dān )位应(yīng )建立的制度机(jī )制、工会组织(zhī )应发挥的监督(dū )作用(⛸)，分析(🏓)点(📉)评实践(⬜)案例，提(🍉)(tí )供检(📆)查清单(🌑)便(biàn )于(🏩)用(yòng )人(🌝)单位自(🥨)查和(hé(🌕) )工会监(🎎)督。

各(gè(💔) )级工会(⌛)女(🍫)职工(🍩)(gō(🤟)ng )组织探(📒)索创新(🔱)(xīn )了“互联网+”的普法宣传方式(shì )，通(tōng )过发放法律法(fǎ )规书籍资料、制作宣传板报(bào )、开展线上线(xiàn )下互动融合等活动，广泛宣传(chuán )国家和地方女(nǚ )职工(gōng )权益保护法律(lǜ )法规，推动普(🐏)(pǔ )法(🥓)宣(🌀)传工作(🙇)进(jìn )企(🍘)业、进(🍴)车间、(📷)进班组(🛄)。

在长(zhǎ(🏯)ng )期实践(🏊)中，各(gè(🍄) )级工(gō(🈶)ng )会女职(🎛)工组织(🕶)(zhī(✴) )还结(💕)合(🙊)女职工(🛃)(gōng )自身(🈶)特点和(🐡)发(fā )展需求，充分(fèn )利用工会女职工培训示范学校(xiào )、女(nǚ )职工周末学校(xiào )、女农民工夜(yè )校等，广泛开(kāi )展女职工技能(néng )培训、文化普及，引导女职工(gōng )学习新知识、掌握(wò(🔩) )新技(🏞)能(💜)、增强(🌸)(qiáng )新本(📂)领。

而这(➰)(zhè )正是(🗓)湖南各(⛽)级(jí )工(🥋)会以女(🚭)职工培(😍)训学校(🏸)为载体(⏰)，大力推(🗾)进(😬)女(nǚ(📞) )职(❄)工(gōng )素(👰)质提升(🖍)成果(guǒ(🖥) )的生动展现。

各地工会则积(jī )极推动女职工(gōng )专项集体合同工作纳入地方《妇女(nǚ )权益保障法实(shí )施办法》，并(bìng )与地方人社、企联等制发推(tuī )行女职工权益保护专项集体合(hé )同工作(🚻)指(🎺)导意(yì(🐾) )见，为推(🥣)进女职(⚾)工(gōng )专(🕕)项集体(🖋)合同(tó(😅)ng )工作提(🤓)供法律(🛷)(lǜ )制度(🐉)保障。

积(🏣)极参与(🦆)《社会保(💲)障(⚫)(最低标(🌑)准)公(gō(✡)ng )约》和《生(🤮)育保护(hù )公约》批约可(kě )行性研究论证(zhèng )，提出意见建(jiàn )议。

在全总下发的《关于提升(shēng )集体(tǐ )协商质量增强(qiáng )集体合同实效(xiào )的意见》《深(shēn )化集体协商工(gōng )作规划(2014-2018年)》等部署规划中，都(dō(😝)u )提(🏑)出了加(🍶)强女(nǚ(⛺) )职工(gō(💐)ng )专项集(🌕)体合同(📢)(tóng )工作(🚡)的相关(🎆)要(yào )求(🛡)。

“爱心妈(👵)(mā )咪小(💽)屋”“妈咪(📈)屋”“母婴(🏊)关(🤴)爱室”“爱(🏃)心(xīn )妈(🥨)妈(mā )屋(🥈)”“暖心小(xiǎo )屋”“阳光家(jiā )园”……一批(pī )工会推动建立(lì )的女职工休息哺乳室全面铺开(kāi )。

在(zài )长期实践(jiàn )中，各级工会女职(zhí )工组织还结合(hé )女职工自身特(tè )点和发展需求，充分利用工会(🈺)(huì )女职(🐥)工培训(🖋)示(shì )范(🎗)学(xué )校(💰)、女职(🧜)工周(zhō(🍮)u )末学校(🧓)、女农(👶)(nóng )民工(🍹)夜校等(🦂)，广泛开(🥘)展女职(🖊)工(🍹)技能培(🐤)训、文(👉)化普及(🥟)，引导(dǎo )女职(zhí )工学习新知识(shí )、掌握新技能(néng )、增强新本领(lǐng )。