你是我的荣耀免费观看全集

“什(🛂)么是工作场(📠)所性别平等？”“我国(guó(🍆) )促(cù )进(jìn )性(🌱)(xìng )别平等相(🎵)关法律法规和已批准(👞)的相关国际(🤷)公约有哪(nǎ(🏋) )些(xiē )？”“性别平等应纳(🕠)入用人单位(🎀)哪些制度？”日前，一(yī(🐸) )本(běn )由(yóu )全(💸)国总工会编(🔚)制的《促进工作场所性(⛎)别平等指导(🗨)手(shǒu )册(cè )》印(⤵)(yìn )刷出版。

——开展调(💫)查研究。

值得(💟)关注的是，各(😛)(gè )级(jí )工(gōng )会(huì )女职(🚀)工组织积极(🔨)参与侵害女职工权益(🙎)案件的调查(🔃)处(chù )理(lǐ )，及(🕸)(jí )时反映女职工利益(🏗)诉求，依法维(🧒)护女职工合(😹)法权益(yì )和(hé )特(tè )殊(⚫)利益。

——15个(🏨)省(区、市)制定了管理(🎽)办法，统一标(🐉)(biāo )识(shí )和(hé(🔂) )色(sè )调，统一配备设施(🚫)、配送物送(🐯)、专人管理(🏋)。

调查发(fā )现(xiàn )，仍(réng )有(🙀)一些企业在(⚪)贯彻落实性(📣)别平等相关法律法规(🥊)，促(cù )进(jìn )工(🕯)(gōng )作场所性别平等方(😮)面存在问题(⛵)。

多年来，各级(🙍)工会(huì )女(nǚ )职(zhí )工(gō(🏼)ng )组织突出工(🦋)作重点，着力(🕢)在重点领域、关键环(🔙)节上(shàng )下(xià(💋) )功(gōng )夫，推进女职工专项集体合同(🖋)工作取得显(🕙)著成效。

积(jī )极(jí )参(cā(♎)n )与《社会保障(🌜)(最低标准)公(🚯)约》和《生育保护公约》批(🖌)(pī )约(yuē )可行(🎄)性研究论证(🍅)，提出意见建议。

包括相(⛷)关制度机(jī(🥒) )制(zhì )不(bú )健(jiàn )全、不(🙌)同程度存在(🎢)就业性别歧(🔻)视、缺乏支持职工平(🌆)(píng )衡(héng )工(gō(🖕)ng )作(zuò )与家庭(🍋)责任的措施，等等。

——(😝)贯彻男女平(🎊)等基本(běn )国(guó )策(cè )的工会行动