领导吃我母乳上瘾了

孔(😿)浩宇(yǔ )说，逐步提高的(de )招工、(⛺)用工(gō(🌘)ng )成本，让他今年(nián )放弃了一线(🚆)生产(chǎ(🔻)n )业务，“其实，那些有手艺(yì )的生(🚚)产员工(✔)都在(zài )做老本行，只是(shì )他们(🥝)很多人(⛎)选择(zé )回到家乡工(gōng )作。

“用工(🍰)短缺(quē(💴) )的状况，从过年(nián )前就开始显(🚄)露出(chū(💄) )来，老板(🏝)甚(shèn )至带着办公室的(🌁)(de )人在生(🦄)产线上(🍍)加(jiā )班加点。

一位老企业主近(😜)日(rì )颇(🌥)为焦虑地告诉(sù )记者，现在流(🔂)水(shuǐ )线(🚶)上的工人(rén )倒成了流水线，一(🙆)年中频(🎯)繁招收(shōu )新培养员工支出(chū(🌅) )的费用(🍽)，在(zài )企业成本中占据(jù )越来(🗼)越大的(🕒)比例(lì )。

“用工短缺的(de )状况，从过(🐁)(guò )年前(☝)就开始(🍖)显露(lù )出来，老板甚至(💦)(zhì )带着(🍀)办公室(🏕)的人(rén )在生产线上(shà(🏩)ng )加班加(📌)点。

金鑫(🐪)(xīn )说，在强劲需求(qiú )的牵引下(🦁)，一些具(📃)有集成化(huà )、产品化、模块(🏐)(kuài )化先(🏻)天优势的“商业火箭”，或可像汽(🌌)车一(yī(😳) )样，实现批量生(shēng )产，进入“需求(🏟)(qiú )多—(🈶)—产量(liàng )大——成本低——(🏂)需求多(👪)”的良(liáng )性循环。

一线员(yuán )工是(🛫)企业转(🐊)(zhuǎn )型升(🔶)级不可或缺(quē )的基石(🐦)，在当下(😘)(xià )，不少(🍣)企业却面(miàn )临缺人的(😚)尴(gān )尬(🛹)境地。