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多年来，各(👆)级工会女职(zhí(🥤) )工组织突出工(📣)作(🌫)重点(🗨)(diǎn )，着力在重点(🐰)(diǎn )领域、关键(🙎)环(huán )节上下功夫，推进(🏦)女职工专项集(🚻)体(tǐ )合同工作取(📣)得(dé(🔯) )显(xiǎn )著成效。

27个(🐀)(gè )省(区、市)总(👞)工会设立了专项资金(😤)；许多地方把(🔲)“母婴关爱室”建设纳入(☕)职工维权帮(bā(😠)ng )扶中心和职工(🚔)(gōng )之(zhī )家建设重要(yà(🎵)o )内容、工会工(😾)(gōng )作年度考核。

于是，他(💟)连日连夜赶(gǎ(😝)n )工，精心制作(zuò )，及(⚡)时完(🔼)成所有花灯(dē(👣)ng )的制作。

2019年1月(yuè(🎿) )底，中车戚墅(shù )堰所召(🏂)开了二(èr )届职(🚛)工代表大会三次(cì )会(🐯)议。

——为(wéi )哺(🆓)(bǔ )乳期女职工(👓)(gōng )建起温暖的“小屋”

积(❣)极参与涉及(jí(😗) )性别平等相关(guān )法律(🍣)法规政策(cè )文(♊)件制定修订，对(📤)加(jiā )强保障男女职(zhí(💱) )工(gōng )平等就业(👸)、解决就业性别(bié )歧(🎛)视问题和完善(🐸)生育(yù )保障制度(🥃)、建(🎅)(jiàn )立健全生育(➰)支(zhī )持政策、(♎)加强女职工(gōng )劳动保(🤜)护等提(tí )出意(🍭)见建议。

2018年中旬，全总(zǒ(🎈)ng )女职工委员会(🎌)对8个省(shěng )(市)72家(🤜)企业的2807名(míng )职工开展(🚔)了问(wèn )卷调查(🤜)和实地调研。

在长期实(🏄)践中(zhōng )，各级工(🎲)会女(nǚ )职工组(🐌)织还结(jié )合女职工自(🌁)身特点和(hé )发(🌿)展需求，充(chōng )分(fèn )利用(📩)工会女(nǚ )职工(💅)培训示范(fàn )学校(🔗)、女(🤔)职工周末学(xué(😂) )校、女农民工(🙃)(gōng )夜校等，广泛(fàn )开展(👺)女职工技能培(😉)训(xùn )、文化普及，引导(🏪)女职工学(xué )习(🐾)新知识、掌(zhǎ(💒)ng )握新技能、增强新本(🌍)(běn )领。

在家人眼(🤪)(yǎn )里，邹宏达对(duì )制作(💲)花灯有着几分(🧒)痴迷。

人力资源(🎫)(yuán )社会保障部、全国(🦆)总工会等(děng )9部(🧝)门联合制发了《关(guān )于(🏦)进一步规范(fà(🚓)n )招(zhāo )聘行为促进(🕟)(jìn )妇(🍽)女就业的通(tō(🏧)ng )知》，明确不得以(➗)性(xìng )别为由限制妇(fù(🐚) )女就业、拒绝(🎖)(jué )录用妇女，不得将限(🕥)(xiàn )制生育作为(🤤)录(lù )用条件，不(🍰)得(dé )差别化地提高(gā(🎟)o )妇女对妇女录(🕒)用标准(zhǔn )等。