阿旺新传全集

江麓机电(diàn )集团有限公司经(jīng )营管理部的(de )考核(hé )员吴琼曾是(🚜)(shì )一名(mí(⛎)ng )下料工，通(tōng )过苦(kǔ )练自身技能，并(bìng )一口气在公司的(de )女职工业余学校(xiào )报了应用文写作(🔔)(zuò )知识、(🈁)计算机和(hé )网页制作等三门课程，最终在“芙蓉杯”女职工素质达标(biāo )竞赛活动中(☝)脱颖(yǐng )而(🗨)出，成长为(💌)“湖南省技术能手(shǒu )”。

在全总下发(fā )的《关于提升集(jí )体协商质量增强(qiáng )集体合同实效的(de )意(♟)见》《深(shēn )化(🌰)集(jí )体协商工作(zuò )规划(huá )(2014-2018年)》等部署规划(huá )中，都提出了加(jiā )强女职工专项集(jí )体合同工(🧝)作的相(xià(🛬)ng )关要求。

这是一(yī )系列聚焦亿万女职工的关爱行动——

——撑起女职工权益(yì )“保护伞”

—(🈴)—加强源(🔏)头参与。

近年来，先后开(kāi )展了《女职工劳(láo )动保护特别规定(dìng )》贯彻落实情况(kuàng )调查、全面(🐨)两孩(hái )政(🥩)策下生育(yù )保障(zhàng )制度问题研(yán )究、生育政策调整后(hòu )如何帮助女职工(gōng )解决生育后(🤺)顾之(zhī )忧(🦔)、企业性别平(píng )等机制建设等调(diào )研，全面深入了解用人单位落实国家相关(guān )法律法规(🕥)情况。

2016年，国(🌓)家卫生计(jì )生委、全国总工(gōng )会等10部门联合制(zhì )发了《关于加快(kuài )推进母婴设施建(jiàn )设(🌵)的指导意(🦕)见》，进一步明确：到2020年底，所(suǒ )有应(yīng )配置母婴设(shè )施的(de )公共场所和用人(rén )单位基本建成(🔄)标(biāo )准化(🍖)母婴设施。

品牌3：“爱心妈(mā )咪小屋”

手册明(míng )示了用人单位应建立的制度机制、工会组(zǔ(🖲) )织应发挥(💚)的监督(dū )作用，分析点评(píng )实践案例，提供(gòng )检查清单便于用(yòng )人单位自查和工(gōng )会监(jiā(😷)n )督。

如北京(🐑)(jīng )市总工会通过12351网(wǎng )络平台，开设“母婴关爱”专栏(lán )，开展新建(jiàn )“母(mǔ )婴关爱室”申报(bào )、应(👁)急物资申(🖱)领(lǐng )以及新生儿礼包(bāo )发放活动、亲子(zǐ )活动；上海市总(zǒng )工会通过网络、微信等新(🔶)媒体促进(🛑)“爱心(xīn )妈咪小屋”运作(zuò )规范化和有效性(xìng )，小屋官方网站(zhàn )、官方微信、手(shǒ(😖)u )机APP等新媒(💂)体应用(yò(🛍)ng )平台(tái )目前已全部(bù )上线。