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这是一系(xì )列聚焦亿(yì )万女职工的(de )关爱行动——

“爱心(xīn )妈(🌶)咪小(🎙)(xiǎo )屋(🖱)”“妈(mā(🛏) )咪屋(🎸)”“母(mǔ(⏲) )婴关(🎟)爱室(💧)”“爱心(⛵)妈(mā(👵) )妈屋(😙)”“暖心(💾)小(xiǎo )屋”“阳光(guāng )家园”……一批工会(huì )推动建立的女职工休息哺乳(rǔ )室(❎)全面(🚓)铺(pù(📰) )开。

这(🆖)件事(🌨)(shì )给了他难忘的教训，此后，邹宏达决(jué )定外出学习(xí )经验。

加强(qiá(💈)ng )与地(🐲)方人(rén )大和政府有关部门的联系配(pèi )合，推动(dòng )加大性别平(píng )等相关法律法规执行(🤶)(háng )情(😬)况的(⤵)(de )监督(🚍)检查(🧟)(chá )力(😺)度；(👸)针对(🙈)(duì )一(👠)些用(🧢)人单(🙅)位要(🎭)求女(nǚ )职工“怀孕排队(duì )”、生育待(dài )遇不落实(shí )、“四期”保护不到(🥡)位、(🥜)薪酬(🤦)待遇(🐒)不平(🎁)(píng )等(🕘)、职业(yè )发展因生育(yù )受限等问题，全总女(nǚ )职工委员会和相(xià(👻)ng )关地(🔧)方工会(huì )女职工组织(zhī )及时协同(tóng )有关部门调查处理，依法维(wéi )护女职工(gōng )合法权(🎰)益和(🔔)(hé )特(🎋)殊利(📝)益。

5年(🚴)间，在(👒)(zài )各(📩)级工(🍘)(gōng )会(🤞)女职(💡)工(gō(🎚)ng )组织(⤵)的不懈(xiè )努力下，工会女职工(gōng )工作形成了八个(gè )响亮品牌：促(💕)进性(🆙)别平(👈)等、(📂)女职(🥓)(zhí )工(💃)专项集体合同、女职工休(xiū )息哺乳室(shì )建设、女职(zhí )工维权行(🐗)动月活动、女职工提升素质(zhì )建功立业工(gōng )程、职工子女托管服(fú )务、“女职工关爱行(🎌)动”和(💎)(hé )家(🍺)庭文(🎄)明(mí(📮)ng )建设(🤹)。

“全(quá(㊗)n )总连(👽)续四(🐧)年组(⌚)织开(💢)展女(🚣)职工(gōng )维权行动(dòng )月活动，各(gè )地广泛开展了普法宣(xuān )传、集中(🍨)要约(🐣)、监(🌧)督检(🍬)查等(☕)(děng )形(🙉)式多样的维权活动(dòng )”“总结发布维护女职工权(quán )益优秀案(àn )例，建(🎶)立健(jiàn )全‘一函两书’制度(dù )及女职工法律援(yuán )助工作机制(zhì )”“编写制定了《促(cù )进工作(🧥)场所(🗃)性别(🎒)(bié )平(㊙)等指(🌻)导手(👅)(shǒu )册(🐸)》，明(mí(🚋)ng )示用(🏖)人单(✖)位(wè(🗂)i )应建(🏔)立的制度机制、工会组(zǔ )织应发挥(huī )的监督作用(yòng )”“多层次多渠(🈺)道开(🍣)(kāi )展(🚣)女职(⏩)工业(🏦)务技(jì )能培训、科(kē )学文化普及，组织动(dòng )员女职工积极参与劳动和(💉)技(jì )能竞赛，深化女职工(gōng )技术创新活动”“通(tōng )过大讲堂、‘写(xiě )家书·传亲(qīn )情’、‘(💡)书香(👋)三八(🐄)’读(💖)书活(🍋)动，培(💛)育(yù(👈) )好家(😳)风”…(📬)…

—(🚨)—15个(🌂)(gè )省(区、市)制(zhì )定了管理办法，统一标识和(hé )色调，统(tǒng )一配备设施(shī(🎻) )、配(🐢)送物(🧛)送、(📟)专人(🚊)管(guǎn )理。

全总先后制(zhì )发关于推进(jìn )女职工专项集体合同(tóng )工作的相(🧢)关意见，明确提出(chū )“基本实(shí )现在已建工(gōng )会企业中女职工组织(zhī )和女职工权益保(bǎo )护(🥒)专项(🎥)集体(💅)(tǐ )合(🦂)同全(🦖)覆盖(😹)”。

“其(qí(🏠) )实最(📺)难的(🤪)是头(🕙)两(liǎ(👾)ng )年，不太了(le )解工艺的(de )技巧。

27个省(shěng )(区、市)总工会设立了专项资(zī )金；许(🤬)多(duō(💥) )地方(🧖)把“母(🌠)(mǔ )婴(💯)关爱室”建设纳入(rù )职工维权帮扶中(zhōng )心和职工之(zhī )家建设重要内容(🔼)、工(gōng )会工作年度考核。