送给16岁高中男生的礼物

针(🚤)(zhēn )对这(🔟)些(xiē )问(🏏)题，全总(⚫)女职工(🔷)委员(yuá(🥎)n )会将调(🏃)研成果转化为指(zhǐ(😐) )导手册，为用人(rén )单位落(luò )实法律法规规定(dìng )、工会(huì(🛃) )组织开(🐻)展促进(⛳)工(gōng )作场所(suǒ )性别(⛽)平等工(🔆)作提(tí(🥕) )供具体(⛰)(tǐ )的帮(🙎)助和指(🔺)导。

随着八(bā )音的响(⚪)起，唢呐争鸣，小孩子(zǐ )们举着船灯或提(tí )着花灯，嬉闹着看着点(🦌)(diǎn )燃了(🎞)的“福”灯、花篮(lán )灯(🥜)等传(chuá(🔢)n )统花灯(😥)被大人(♌)们(men )用木(📛)杆(gǎn )担(🍊)起，大家(🤒)都掌灯、列(liè )队，开(⌛)始环村游巡。

多(duō )年来，各级工会(huì )女职工(gōng )组织突出工(🤗)作重(chó(🍞)ng )点，着(zhe )力(🎷)在重点领域、关键(🔌)环(huán )节(🧥)上下功(🎠)夫，推(tuī(🔷) )进女职(🛢)(zhí )工专(📧)项集体合同(tóng )工作(🕝)取(qǔ )得显著成效。

值得一提(tí )的是，推进女职工专项(xiàng )集体合同(😵)签约、(🚥)履约，每年都是女职(📓)工维权(📞)行(háng )动(👧)月活(huó(🔎) )动的重(😼)点内容(❓)之(zhī )一(🛑)。

手(shǒu )册明示了用人单位应建(jiàn )立的制度机制、工会组(zǔ )织应发挥的监督(🎯)作用，分(🌱)析点评(🐻)实践案(àn )例，提(tí )供(🛏)检查清(🐈)单便于(🥒)(yú )用人(🏉)单(dān )位(🤶)自查和(🍚)工会监(jiān )督。

“全总连(🍛)续四年组(zǔ )织开展(zhǎn )女职工维权行动(dòng )月活动(dòng )，各地广泛开(🐫)展了普(🐺)法(fǎ )宣传、集中要(🚍)约、监(☔)督(dū )检(🔹)查等形(🔑)式多样(🥠)的维权(🧓)(quán )活动(⛹)”“总结发布维护(hù )女职工(gōng )权益优秀案例，建立健(jiàn )全‘一函两书’制度及(🤖)(jí )女职(🗻)工法律援助工作机(jī )制”“编(💠)写制定(🎱)(dìng )了《促(🦅)(cù )进工(🚫)作场所(📺)性别(bié(🙁) )平等指(zhǐ )导手册》，明(🚩)示(shì )用人单(dān )位应建立的制度(dù )机制、工会组织应发挥(huī )的(🈷)监督(dū(🚭) )作用”“多层次多渠道(🥀)(dào )开展(🐠)女职工(😜)业务技(🍈)能培(pé(🧕)i )训、科(😙)学文化普及，组(zǔ )织动员女职工积极参与(yǔ )劳动和(hé )技能竞赛，深化女职工(gōng )技术(🚲)创新活(🥪)动”“通过(guò )大讲堂、‘写家(🍫)书·传(🥊)(chuán )亲情(👭)’、‘(🍶)书香(xiā(🎖)ng )三八’(👍)读书活动，培育(yù )好(📈)家风(fēng )”……

2019年1月底，中车戚(qī )墅堰所召开了二(èr )届职工(gōng )代表(♊)大会三(🆑)次会(huì )议。

各(gè )地工(🏇)会则积(🔼)极推动(🤑)女职(zhí(🐫) )工专项(🍎)集体合(🌝)同工作纳(nà )入地方《妇女权益保障(zhàng )法实施办法》，并与地(dì )方人社(shè )、企联等制发(🏹)推行女(⚾)职(zhí )工权益保护专项集体(😳)合(hé )同(🔐)工作指(😋)导意见(🚺)，为推(tuī(🍓) )进女职(👓)工专项集(jí )体合同(🦁)(tóng )工作提供法律制(zhì )度保障(zhàng )。

手册明示了用(yòng )人单位(🏒)(wèi )应建(🕧)立的制(🔳)度机(jī )制、工(gōng )会(🆕)组织应(⛓)发挥的(🚣)(de )监督作(⛔)(zuò )用，分(🦌)析点评(🌽)实践案例(lì )，提供检查清单便于用(yòng )人单位自查和工会监督(dū )。

——为哺乳期女职(🖐)工(gōng )建(🤵)起温(wēn )暖的“小屋”