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人(rén )力资源社会(🍧)保障(🌚)部、全国(guó )总工会等(📑)9部门联合(hé )制(🌀)发了(le )《关于(yú )进一步规范(fà(✅)n )招聘(⏰)行(háng )为促进妇女就业(🔰)的通知》，明确不(❣)得以性别为由限(xiàn )制(💔)(zhì )妇(🎢)女就(👍)业、拒绝录用妇女(nǚ(👕) )，不得(💣)将限制生育(yù )作为录(lù )用条件(🖍)，不得(🤑)差别(bié )化地提(tí )高妇女(nǚ(👛) )对妇(🔑)女录用标准等(děng )。

同时(🧡)，各级工会女职(🧐)工(gōng )组(zǔ )织紧紧抓住各地(🍁)方工(🚏)会集(jí )体协商春季要(🗂)约行动的时(shí(💨) )机，以中小非公企(qǐ )业和女(🤫)(nǚ )职(🏰)工相(xiàng )对集中的行(há(👩)ng )业为重(chóng )点，对(🚠)未签订女职工专项(xià(🗝)ng )集体(🕷)合同企业、合同到期(qī )未(😨)(wèi )续(🍟)约、履约不到位企业集(jí )中开(⬅)展要(🔋)约和履约(yuē )监督行(háng )动，着(🍦)(zhe )力推(⛱)动协商(shāng )、签约(yuē )、(🏅)履约(yuē )程序制(🎿)度化、规范(fàn )化，推动女职(💝)工专(🖖)项集体(tǐ )提(tí )质增效(👞)。

一方面，推动将(🤦)(jiāng )“企业签订女职工专项集(🚑)(jí )体(🖍)合同”纳入《劳(láo )动合同(👃)(tóng )法》予(yǔ )以明(🏂)确规定(dìng )。

——南京市(🗃)总工(🤼)会推动质监部(bù )门制定《工(👙)作场(👯)所爱心母(mǔ )婴(yīng )室建设与星级(🔥)评定(🐡)规范》，成为首部面向职(zhí )工(🙈)的公(🚔)(gōng )益服务(wù )类地方技(🥚)术(shù )规范。

与此(🏴)同(tóng )时，各地工会则将(jiāng )女(📇)职工(📦)专项集体合同工作(zuò(🚓) )纳(nà )入集体合(🍍)同工作同部署、同推进、(🆑)同考(🏳)核，着力推(tuī )动基层单(⌛)位女职工(gōng )专(🔘)项集(jí )体合同(tóng )与集(🕔)体合(🔵)同(tóng )“三同(tóng )步”(同步协商、(🎇)同步(👑)签订(dìng )、同步履约)。

“爱心妈咪(mī(🦖) )小(xiǎ(🙊)o )屋”“妈咪屋”“母婴关(guān )爱室”“爱(😏)心妈(♐)妈(mā )屋”“暖心小(xiǎo )屋”“阳(🤙)光(guāng )家园”……(🌷)一(yī )批工会推动建立的(de )女(🥈)职工(😶)休息哺乳室全面铺(pù(🍨) )开(kāi )。

目前，仅湖(🐝)南各级工会(huì )就创建各类(👗)女职(🦁)工业余学(xué )校、周末(🚰)学校、网(wǎng )上(😲)学校(xiào )等各级(jí )各类(🐅)女校(⛰)800多所，先(xiān )后培训女职工达(📴)300多万(♈)人次(cì )。

“全总连续四年组织开展(🥉)(zhǎn )女(🏺)职工维权行动月活动，各地(🤹)广泛(💔)开展了普(pǔ )法宣传(chuá(📮)n )、集中(zhōng )要约(🦂)、监督(dū )检查等(děng )形式多(🐠)样的(💽)维权活动”“总结发布维(🤾)护女职工权益(🔍)(yì )优(yōu )秀案例，建立健(🤾)全‘(🗜)一函(🌠)(hán )两书’制度及女职(🗳)工法律(lǜ )援助(🏆)工作机制”“编写制(zhì )定(💜)了《促(🚵)进工作场所性别(bié )平等指(🚞)导手(📎)册》，明示用(yòng )人单位应建立的制(👮)度机(💖)制、工会组织应发挥的监(🔘)督作(🍩)(zuò )用”“多层次多渠(qú )道(👾)开展(zhǎn )女职工(🚴)(gōng )业务技能培(péi )训、科(kē(🎂) )学文(🔉)化普及，组织动员女(nǚ(🔰) )职工积极参与(📙)劳动和技能(néng )竞(jìng )赛(🔜)，深化(😞)女职(📽)工技术创新(xīn )活动”“通(🔪)过大讲堂、‘(⛏)写家书·传亲情’、(⚓)‘书(🤞)(shū )香三八(bā )’读书活动，培(🗜)育(yù(🍰) )好家风”……

“以手工过(guò )生活的(😆)，一定(🈁)要守信用。