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如北京市总(🏂)(zǒng )工会通过12351网(🈁)络平台(tái )，开设(🤬)“母婴关爱(ài )”专(🚒)栏，开展新(✏)建(jiàn )“母婴关爱(😴)室”申(shēn )报、应急物资申领(lǐng )以及新(xīn )生(🌙)儿礼包发(fā )放(🍿)活动(dòng )、亲子(😅)活动(dòng )；(🌅)上海(hǎi )市总工(🍣)会通(tōng )过网络(👥)(luò )、微信等新媒体促(cù )进(🦕)“爱心妈咪小屋(🛐)(wū )”运作规范化(🔂)和有(yǒu )效性，小(🤤)屋官方网(🏡)(wǎng )站、官方微(☔)信、手(shǒu )机APP等新媒体应用(🛡)平(píng )台目前已(🤐)全部上线(xiàn )。

江(💤)麓机电集团有(🔍)(yǒu )限公司(⛵)经营管理部(bù(⛸) )的考核员吴琼曾是(shì )一名下料工，通过(guò(⛹) )苦练自身技能(😅)，并(bìng )一口气(qì(🕘) )在公司的(👡)女(nǚ )职工业(yè(🔔) )余学校报了(le )应(💒)用文(wén )写作知识、计算机(📒)(jī )和网页制作(😵)等三门(mén )课程(💭)，最终在“芙(🛠)(fú )蓉(🤨)杯”女职工(🐸)素质(zhì )达标竞(🕸)赛活动中脱(tuō )颖而出，成长(👸)为“湖南省技术(⚽)能手”。

——开展(➖)调查研(yán )究。

—(🐀)—贯彻男(🥥)女(nǚ )平等基本(🤢)国策的工(gōng )会行动

“以手工过(guò )生活的，一(⏬)定要守(shǒu )信用(🏍)。

手册明示了(le )用(⏯)人单位应(🔝)建立的(de )制度机(🦋)(jī )制、工会组(⛩)(zǔ )织应发(fā )挥的监督作(zuò(🔠) )用，分(fèn )析点评(🌵)实践案例，提供(🎡)检查清单(🦏)便于(🕍)(yú )用人单(👈)位自查和工(gō(🌏)ng )会监督。

各地工会(huì )则积极(🖱)推动女职工(gō(🆔)ng )专项集体合同(📒)工作(zuò )纳入地(📑)方《妇女权(🐈)(quán )益保障法实(🗺)施办法(fǎ )》，并与地方人社(shè )、企联等制发(🦒)推行(háng )女职工(🧞)权益保护专(zhuā(🧘)n )项集体合(🍟)同工作指(zhǐ )导(🍓)意见，为推进女(nǚ )职工专(zhuān )项集体合同(tó(🍙)ng )工作提(tí )供法(🎎)律制度(dù )保障(🚓)。

——山西(🔆)、安(🖤)徽、贵州(🌕)等地专门出台(🌅)(tái )了资金管理办法，山东、(🏉)湖南等地广(guǎ(😞)ng )泛开展建设规(📊)范化(huà )检查，对(⭕)未能达标(⏫)(biāo )的限时整改(🍺)或取消(xiāo )资格。