爱情与灵药

为(🛏)了确保(🤸)女职(🏐)(zhí(😳) )工哺(🛢)乳室(shì(🍙) )建设稳(👱)步推进(🐞)，各级工(💮)会女职(✋)工组织积(jī )极推动将女职工(gōng )哺乳时间、孕妇休息室(shì )、女职工(gōng )哺乳室(shì )建设等国家政策(💳)规定纳(🏔)(nà )入(📼)用人单(☕)(dān )位女(🆕)职工劳(✔)动保护(🍩)工作制(🍣)度、女职工权(quán )益保护专项集体(tǐ )合同以及和谐(xié )劳动关系(xì )建设、模范职工(gōng )之家建设的(🔦)重(chóng )要(🥌)内容(🔮)。

夜(🔅)幕初(⏹)降，文山(✋)(shān )村今(🏌)年的“灯(🌅)(dēng )头”敲(👎)起(qǐ )铜(👓)锣，村民便陆(lù )续赶到村文化活动广场(chǎng )。

包括相关制度(dù )机制不健全、不同程度(dù )存在(💠)就业性(🛀)别歧(qí(🌛) )视、(🥤)缺乏支(👅)持职工(🈳)平衡(hé(🍦)ng )工作与(🥎)家(jiā )庭(🍿)责任(rèn )的措施，等等。

与此同(tóng )时，各地(dì )工会则将女职工(gōng )专项集体合同(tóng )工作纳入(rù )集体合同(💂)工作同(🐟)(tóng )部(🐷)署(😊)、同(💋)推进(jì(🏇)n )、同考(🙂)核(hé )，着(🤳)力推动(🛣)基层(cé(🌹)ng )单位女职工专(zhuān )项集体合(hé )同与集体合同“三同步”(同步协商、同(tóng )步签订、同步履(lǚ )约(👝))。

包括相(🛺)关制度(🥛)机制(🏬)(zhì )不健(🏋)全、不(🕵)同程(ché(✂)ng )度存在(🌊)就业性(🤚)别歧视、缺乏支持(chí )职工平(píng )衡工作与家庭责任的措(cuò )施，等等(děng )。

5年间，在各级工会女职工组(zǔ(〽) )织的不(✝)懈(xiè(⏹) )努(🍟)力下(🔥)，工会女(🌧)(nǚ )职工(🌂)工作形(🆘)成(chéng )了(🐒)八个响(xiǎng )亮品牌：促进性(xìng )别平等、女职(zhí )工专项集(jí )体合同、女职工(gōng )休息哺乳室建设、(🍕)女职(zhí(📠) )工维权(🖲)行动(🔸)月活(huó(🤡) )动、女(🌊)职工提(🔇)升素质(🙍)建(jiàn )功(😤)立业工程、职(zhí )工子女托管服务、“女(nǚ )职工关爱(ài )行动”和家庭文明建设。

值得(dé )关注的是(shì )，各(🎣)级工会(✒)女职(💲)工(🏯)组织(✈)积极参(🔂)(cān )与侵(♓)害女(nǚ(💪) )职工权(🍜)益案件的(de )调查处理，及(jí )时反映女(nǚ )职工利益诉求，依法维护女职(zhí )工合法权(quán )益和特殊利益。