孤浪之血2免费观看

组织女职(zhí )工积(✋)极参与(yǔ )“当好主人(❇)翁(😆)、建(🔬)功新时代(dài )”“践(👐)行新(xīn )理念、建功(gōng )‘十(🦆)三五’”主题劳动和(🎹)技(🐜)(jì )能(♏)竞赛，探索网上(🛫)练兵(bī(🥇)ng )和网上技能(néng )比武(🚰)新形式(shì )，广泛开展(zhǎ(📅)n )女职(😣)工岗位练兵、(🤪)技术比(🔭)武(wǔ )、技能竞赛(sà(🔼)i )、发明创造(zào )及合理化建(🎐)(jiàn )议等活动，引导女职(🍅)工投身大众创业、(💥)万众创新的(de )时代浪潮；积(🕤)极培育女(nǚ )职工创(🔈)新(🎼)工作(🙄)室、创新班组(❄)、创新团队(duì )，搭建女职(zhí(⛺) )工技术创新(xīn )成果(🏛)展(🚋)示平(👅)(píng )台，发挥女劳(🍩)模(mó )、(⛩)女高级技能人才引(🥃)领(lǐng )示范作用，带动广(🌭)大女(🌖)(nǚ )职工在改革(🦕)(gé )发展(📤)稳定第一线创新创(🍌)优建(jiàn )功立业。

品(pǐn )牌2：女(🈴)职工(gōng )专项集体合(hé(🐮) )同

——深入(rù )企业(🔼)、事业、机关等用人单(dā(💞)n )位，深入社(shè )区、工(🚡)业(🐲)园(yuán )区、商务楼(ló(🤛)u )宇，对女职工休息哺乳室建(🦕)设的硬件标(biāo )准、(🦀)管(🔜)理制(😊)(zhì )度、经费补(👙)(bǔ )助等提出要(yào )求并开展(📆)督导检(jiǎn )查。

5年间，在各(🏸)级工(🛁)会(huì )女职工组(😧)织(zhī )的(🔴)不懈努力(lì )下，工会(🆚)女(nǚ )职工工作形成了八个(🎨)响亮品(pǐn )牌：促进性(👟)(xìng )别平等、女(nǚ )职(🌜)工专项集(jí )体合同、女(nǚ(😢) )职工休息哺乳室建(⭕)设(🤴)、女职(zhí )工维权行(🤡)动(dòng )月活动、女(nǚ )职工提(📥)升素(sù )质建功立业(🚀)工(🆓)程、(💻)职工子女托管(🍶)服务、“女职工关(guān )爱行动(🙂)”和(hé )家庭文明建(jiàn )设(🧤)。

为培(🦎)养和造(zào )就一(🧠)支知识(👴)型、技能型(xíng )、创(🔤)新型女(nǚ )职工队伍，近年来(✒)，全(quán )总女职工委员会(🛵)着力提升女(nǚ )职工(🥀)队伍素(sù )质，于2015年印(yìn )发《关(😗)于新(xīn )形势下深入(👊)(rù(🍟) )实施女职工提升素(🐽)质建功立(lì )业工程的意(yì(👯) )见》，明确(què )了提素建(♓)功(😵)(gōng )的(💚)目标任务，同时(🅰)积极贯彻落实《新时(shí )期产(🔴)业工人(rén )队伍建设改(🐢)(gǎi )革(🌮)方案》，拓展培训(🎍)内容、(❄)搭建网上平台，多层(🖼)次(cì )多渠道开展(zhǎn )教育培(⚓)训，助推女职工(gōng )成长(📺)成才。

积极参与涉及(🧑)性(xìng )别平等相关(guān )法律法(🌛)规政(zhèng )策文件制定(🔬)(dì(🍌)ng )修订，对加(jiā )强保障(🦗)男女职工平等就业、解决(🈳)就业性(xìng )别歧视问(🍞)题(🏂)(tí )和(⚽)完善生育(yù )保(😨)障制度、建立健全生育支(🐯)持政策、加(jiā )强女职(🐼)工劳(🍁)(láo )动保护等提(🍯)(tí )出意(🗡)见建议(yì )。

——加强(🌽)源头参与。

在长期实践(🔃)中，各(💔)级工会女(nǚ )职工组织(🙀)还(hái )结合女职工(gō(🌞)ng )自身特点和发展需求，充分(🤤)(fèn )利用工会女(nǚ )职工(🌄)培训示(shì )范学校、(🅿)女(nǚ )职工周末学(xué )校、女(🐦)农民工夜校等，广泛(😵)(fà(🏼)n )开展(💜)女职工(gōng )技能(🚌)培训、文化普及，引导女职(🖲)工学习新知识、掌握(🎙)新技(🏦)能、增强新本(😞)领(lǐng )。

值(🤨)得关注(zhù )的是，各级(🌶)(jí )工会女职工组织积(🥤)极参(🕥)与侵害女职工权(quán )益(📭)案件的调(diào )查处理(⛰)，及(jí )时反映女职(zhí )工利益(🎷)诉求，依法维护女职(zhí(🌪) )工合法权益(yì )和特(😘)殊利益(yì )。