英雄祭

积极(jí )参与涉(💮)及(jí )性别平等(děng )相(🏝)关法律(lǜ )法规政(🚘)策(cè )文件制定(dì(🚿)ng )修订，对加强(qiáng )保(🐇)障男女(nǚ )职工平等(🔯)就业、解决就业(📷)性别歧视问题和(🧥)完善生育保障制(🚐)度、建立健全生育(😆)支持政策、加强(🐦)女职工劳动保护(🔭)等提(tí )出意见建(🐃)(jiàn )议。

值得(dé )一提的(☝)是(shì )，推进女(nǚ )职(🏨)工专项(xiàng )集体合(🌉)同(tóng )签约、履(lǚ(👞) )约，每年(nián )都是女职(zhí )工维权行(háng )动(➿)月活动(dòng )的重点(⏲)内(nèi )容之一。

如今(☔)，“爱心妈咪(mī )小屋(🥖)”也(yě )搭上了“互联(liá(💔)n )网+”的高(gāo )速列车(📣)，努力搭建服务女(🕡)职工的新平台。

于(🐐)是，他连日连夜赶工(🐎)，精心制作，及时完(🚗)成所有花灯的制(〽)作(zuò )。

由此也(yě )呈(😠)现出一(yī )幅近年来(🔚)(lái )全总女职(zhí )工(🍩)委员会(huì )开展提(🛁)素(sù )建功工作(zuò(🧥) )的地方“画卷”。

“企业不(bú )得因女职(zhí )工(🔋)怀孕、生育、哺(🕞)(bǔ )乳降低其(qí )工(🦒)资、予(yǔ )以辞退(🕟)、与其解除劳动或(🥟)者聘用(yòng )合同”“女(🚺)职工比较多的用(🕗)人单位应当根据(🤒)女职工的需要，建立(❄)女职工卫生室、(🔅)孕妇休息室、哺(🍥)乳室等设施”……(🛬)一份份(fèn )女职工专(⏱)(zhuān )项集体合(hé )同(🐿)的签订(dìng )，意味着(🔉)(zhe )女职工的(de )特殊利(🐛)益(yì )进一步有(yǒu )了保障。

——纳入(rù(🌡) )全会工作(zuò )，推动(👐)女(nǚ )职工专项(xià(🔕)ng )集体合同(tóng )工作(🕦)纳入(rù )全会集体(tǐ(😎) )协商签订集体合(🎁)同工作(zuò )同步推(🈳)进。

据了解，目前女(👛)职工专项集体合同(👬)工作已向非公、(🏯)中小企业和新建(💊)企业不断延伸，并(🤵)积极引导、推进(jì(😤)n )在区域性(xìng )、行(👢)业性(xìng )工会联合(🔫)(hé )会特别是(shì )小(🤗)微企业(yè )工会联合(hé )会中实现(xiàn )女(💮)职工专(zhuān )项集体(🕗)合(hé )同工作覆(fù(🐧) )盖。