颤抖吧 阿部

“‘背奶妈妈’们不用再躲进(jìn )单位厕所里挤奶了！”2014年(nián )，全(quán )总(😅)女职工(🏖)委员会(🎺)在全国(🐃)启(qǐ )动(➗)了“爱心妈咪小屋”建(jiàn )设工(gōng )作，为女职工提供哺(bǔ )乳期(qī )特殊劳动保护。

—(😃)—深入(🌪)(rù )企业(💸)、事业(🌜)、机关等(děng )用人(rén )单位，深入社区、工(gōng )业园(yuán )区、商务楼宇，对女(nǚ )职工(🅱)(gōng )休息(🎤)哺乳室(😈)建设的(🛬)硬(yìng )件标(biāo )准、管理制度、经费(fèi )补助等提出要求并开展督(dū )导检查。

在(🍄)全总下(🛤)发的《关(💍)于(yú )提(🧕)升集体协商质量增强集(jí )体合同实效的意见》《深(shēn )化集(jí )体协商工作规划(2014-2018年)》等部(⏬)(bù )署规(⭕)划中，都(❓)提出了(💢)(le )加强(qiáng )女职工专项集体合同(tóng )工作(zuò )的相关要求。

针对这(zhè )些问(wèn )题，全总(😗)女职工(👠)委员(yuá(🤧)n )会将(jiā(😇)ng )调研成果转化为指导(dǎo )手册(cè )，为用人单位落实法(fǎ )律法规规定、工会组(🖊)织开(kā(🐧)i )展促进(🍽)工作场(🐅)所性别平等(děng )工作(zuò )提供具体的帮助和指导。

为了确保女职工哺乳室建(jiàn )设稳(wě(🎰)n )步推进(🌇)，各级工(😩)会女(nǚ(⏺) )职工(gōng )组织积极推动将女职(zhí )工哺(bǔ )乳时间、孕妇休息室(shì )、女(nǚ )职工(🚦)哺乳室(⛱)建设等(🏫)国(guó )家(🔻)政(zhèng )策规定纳入用人单位(wèi )女职(zhí )工劳动保护工作制度(dù )、女职工权益(🚿)保护专(🗂)项集(jí(♉) )体合同(🦀)以及和谐劳动关系(xì )建设、模范职工之家建设的重(chóng )要内容。

——积极推动性(xì(💋)ng )别歧(qí(😁) )视问题(🍌)调查处(🎋)理。

在(zài )调研(yán )基础上，对存在问题(tí )积极(jí )提出整改意见，并总(zǒng )结推(tuī )广(📳)基层典(🥈)型经验(🛎)。

加(jiā )强(🦎)与(yǔ )地方人大和政府有关(guān )部门(mén )的联系配合，推动加(jiā )大性(xìng )别平等相(♈)关法律(⬛)法规(guī(🕚) )执行情(😜)况的监督检查力度(dù )；针对一些用人单位要求(qiú )女职工“怀孕排队”、生育待(dài )遇(🎎)不落实(🥃)、“四期(😑)”保护(hù(🥊) )不到(dào )位、薪酬待遇不平等(děng )、职(zhí )业发展因生育受限等(děng )问题(tí )，全总(➰)女职工(🦁)委员会(💝)(huì )和相(🏨)(xiàng )关地方工会女职工组(zǔ )织及(jí )时协同有关部门调查(chá )处理(lǐ )，依法维护(👬)女职工(🚗)合(hé )法(👂)权(quán )益(🕜)和特殊利益。