6色成人

值得一(⚫)提的(👿)是，推进(🗓)女职工专项集(jí(🥖) )体(tǐ(🦕) )合(hé )同(🎷)(tóng )签约、履约，每年(niá(🎺)n )都是女(🕣)职工维权行动月活动(🧀)的重点(🐠)内容之一。

“三(sān )八(bā )”国(🌲)际劳动(🧖)妇女节(jiē )临近，意味着全总女(🌸)职工委员会组织开展的女(nǚ(💸) )职(zhí )工(gōng )维(wéi )权行动月活动(🖱)也即将启动了。

如青海省总、(🦏)宁夏区(✋)总女职工委(wěi )员(yuán )会(🖇)(huì )大(dà(🧑) )力(lì )推动用人单(🎂)位工(🚆)会建立(🛩)“一函两书”工作机(📻)制，通(⏮)过《提示(🍼)函(hán )》《工(gōng )会女职工劳(🏟)动保护(🤘)(hù )监督整改意见书》《工(🔜)会女职(🤗)工劳动保护监督(dū )处(👗)(chù )理(lǐ(😢) )建(jiàn )议书》，督促企业(yè )依法加(🎑)强女职工劳动保护。

——开展(➕)调查研究(jiū )。

“什(shí )么是工作场(🈳)所性别平等？”“我国促进性别(🚹)平等相(📳)关法律法规(guī )和(hé )已(🕵)(yǐ )批(pī(👬) )准(zhǔn )的相关国际(🅰)公约(🧚)有哪些(🆕)？”“性别平等应纳(⏮)入用(💚)人单位(✅)哪些制(zhì )度(dù )？”日前(🍼)，一本由(🗓)全国(guó )总工会编制的(🥤)《促进工(💉)作场所性别平等指导手(shǒu )册(😿)(cè )》印(yìn )刷出版。

手册明示(shì )了(📅)用人单位应建立的制度机制(🍾)、工会组织应发(fā )挥(huī )的(de )监(😫)(jiān )督作用，分析点评实践案例(🎦)，提供检(👃)查清单便于用人单位(✂)自查(chá(🎰) )和(hé )工(gōng )会(huì )监(🚾)督。

结(📤)合维权(😻)行(háng )动月主题，各(🏂)级工(🤠)会女职(🌃)工组织还主动加强了(🏺)(le )与(yǔ )地(💣)(dì )方(fāng )人大和政府有(🔂)关部(bù(🔫) )门的联系配合，以非公中小微(📂)企业为重点，联(lián )合(hé )开(kāi )展(🖐)(zhǎn )监督检查，对违反《女职工劳(😿)动保护特别规定》、侵害女职(🔂)工权(quán )益(yì )的(de )用(yòng )人单位提(🗓)出督促(🐣)整改意见。