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女职(😠)工(gōng )专项集(jí )体合同(tóng )工作是工会女职工组(🚛)织依法(📎)维护女(👭)职工合(🦇)法权益(🗒)和特殊(🗞)利益的(➿)重(chóng )要载体(tǐ )。

为培(péi )养和造(zào )就一支(zhī )知识型、技能型、创新型女职工队伍，近年来，全总女职工委员(yuán )会着力(lì )提升女(nǚ )职(🙍)工队(duì(🤟) )伍素质(🏘)(zhì )，于2015年(🏍)(nián )印发(🌭)《关于新(♑)形势下(😣)深入实(🧞)施女职(✅)工提升(😞)素质建(🤾)功立业工(gōng )程的意(yì )见》，明确了(le )提素建(jiàn )功的目(mù )标(🐊)任务，同(🍮)时积极(🧢)贯彻落(🖇)实《新时(🎊)期产业(🆖)工人队(🐢)伍建设改革方案(àn )》，拓(tuò )展培训(xùn )内容、搭建网(wǎng )上平台，多层次多渠道开展教育培训，助推女职工成长成才。

——15个省(shěng )(区、市(💽)(shì ))制定(😴)了(le )管理(🚢)办(bàn )法(👘)，统(tǒng )一(🤬)标识和(🦎)色调，统(🚍)一配备(🕥)设施、(🦍)配送物(💠)送、专(📁)人管理。

“全总连(lián )续四年(nián )组织开(kāi )展女职(zhí(📼) )工维权(🏊)(quán )行动(👚)月活动(😭)，各地广(💻)泛开展(💣)了普法(👎)宣传、(🍳)集中要约、监督检查等(děng )形式多(duō )样的维(wéi )权活动(dòng )”“总(zǒng )结发布维护女职工权益优秀案例，建立健全‘一函两书’制度及(jí(📐) )女职工(🔔)(gōng )法律(😺)援(yuán )助(👦)工作(zuò(🦒) )机制”“编(😊)写(xiě )制(🎙)定了《促(🥎)进工作(🌂)场所性(👇)别平等(♉)指导手册》，明示用人单位应建(jiàn )立的制(zhì )度机(🈵)制(zhì )、(🌮)工会(huì(👂) )组织应(🚾)(yīng )发挥(🎡)的监督(🍭)作用”“多(🎏)层次多(🛂)渠道开展女职工业务技能培训、科(kē )学文化(huà )普及，组织动(dòng )员女职(zhí )工积极参与劳动和技能竞赛，深化女职工技术创新活动(💏)”“通过(guò(🕹) )大讲堂(😛)(táng )、‘(🔮)写(xiě )家(🍨)书·传(🛏)亲情(qí(🤦)ng )’、‘(📷)书香三(📼)八’读(🌽)书活动(🏭)，培育好家风”……

2016年女职工维权行动月更(gèng )是(🥓)专门(mé(🔎)n )以“提(tí(⚾) )升协商(🐅)(shāng )质量(🦎)、增强(😎)合同实(🐗)效”为主(🚼)题，在各地集中开展要约行动和履约督查。

值得关(guān )注的是(shì )，各级(jí )工会女(nǚ )职工组织积极参与侵害女职工权益案件的调查处(🤵)理，及时(🧐)反映女(😆)(nǚ )职工(🖊)利(lì )益(🌱)诉求(qiú(🕛) )，依法(fǎ(🥠) )维护女(🏴)(nǚ )职工(📶)合(hé )法(🗒)权益和(🏰)特殊利益。

在调研基础上，对存在问题积极提出(😭)整改意(🔝)(yì )见，并(🔲)(bìng )总结(🖼)推(tuī )广(🧙)基层(cé(🤟)ng )典型经(🧒)(jīng )验。

所以一过完正月十五，他就赶忙连夜去文昌城区看花灯展，学习别(bié )人家的(de )经验和(hé )新技术(shù )。

27个省(区、市)总工会设立了专项资金(❔)；许多(🌫)地方把(♋)“母婴关(🥝)爱室(shì(🔑) )”建设(shè(♐) )纳入职(🗽)(zhí )工维(👶)权(quán )帮(🎑)扶中(zhō(😕)ng )心和职(💐)(zhí )工之家建设重要内容、工会工作年度考核(😶)。

各地工(📸)会则积(👒)极推动(🏩)(dòng )女职(♓)工(gōng )专(📶)项集(jí(Ⓜ) )体合同(tóng )工作纳(nà )入地方《妇女权益保障法实施办法》，并与地方人社、企联等制(zhì )发推行(háng )女职工(gōng )权益保(bǎo )护专项(xiàng )集体合同工作(👫)指导意(🀄)见，为推(🐰)进女职(🙉)工专项(🚋)集体合(🍏)同工作(🏔)提供法(🔕)(fǎ )律制(🏆)度(dù )保(🥑)障。