魏桥铝电员工论坛

关注女职工需(🏜)求(💴)，各地工会加大了(le )规范(fàn )运作，打造品质(zhì(🍏) )小(👑)屋(wū )：

如今，“爱心妈咪(mī )小屋”也搭上了(📤)“互(🐩)(hù(🦗) )联网+”的高速列车，努力搭(dā )建服务女职(🏃)工(📠)的新平(píng )台。

与此同时，各地(dì )工会则将(🤸)女(🔼)职(💤)工(gōng )专项(xiàng )集体合同工作纳(nà )入集(jí(😯) )体(🦁)合同工作同部署、同推进、同考核，着(🌻)(zhe )力(🏇)推(🍄)动(dòng )基层单位女职工专项(xiàng )集体合同(🥜)与(😽)集(🏠)体合同(tóng )“三同步”(同步(bù )协商(shāng )、同步(😍)签(🛩)订、同(tóng )步履(lǚ )约)。

值得关注的是，各级(🍍)工(🙅)会(🌇)女职工组织(zhī )积极参与侵害女职工权(💗)益(🎯)案(àn )件的调查处理，及时(shí )反映女职工(🍔)利(🏨)益(🎍)诉求(qiú )，依法维护女职(zhí )工合(hé )法权益(🥩)和(🍧)特殊利(lì )益。

全总先后制发关于推(tuī )进女(🌘)职(🦒)工专项集体合(hé )同工作(zuò )的相关意见(🥟)，明(⏫)确(🗯)提(tí )出“基本实现在已建(jiàn )工会企业中(🍯)女(🔩)职(zhí )工组(zǔ )织和女职工权益(yì )保护(hù(🛍) )专(🍯)项(🏚)集体合同全覆盖(gài )”。

——造就“三型(xíng )”女(🀄)职(🌩)工队伍

品牌4：女职工(gōng )维权行动月

“全(👔)总(💢)连(💡)(lián )续四年组织开展女职(zhí )工维权行动(😎)月(🚿)活(huó )动，各地广泛开展了(le )普法(fǎ )宣传、集(🚮)中(🍘)要约、监(jiān )督检查等形式多样的(de )维权(🖤)活(🍎)(huó(🏢) )动”“总结发布维护(hù )女职工权益优秀案(🖌)例(📫)(lì )，建立健全‘一(yī )函两(liǎng )书’制度及(🥪)女(🤥)职(👣)(zhí )工法(fǎ )律援助工作机制”“编写制定了(📟)《促(💉)进工(gōng )作场所性别平等指导手册》，明示(🌺)用(👏)人(😣)单位应建(jiàn )立的制度机制、工会(huì )组(🐑)织(⏭)应发挥的监(jiān )督作(zuò )用”“多层次多(duō )渠道(🕞)(dà(🦈)o )开展女职工业务技能(néng )培训、科学文(🐵)化(😙)普(🍀)及(jí )，组织(zhī )动员女职工积极参与(yǔ )劳(🤡)动(🌱)和技能竞赛，深(shēn )化女职工技术创(chuàng )新(🌦)活(🦂)(huó(😘) )动”“通过大讲(jiǎng )堂、‘写家书·传亲情(⏭)’(🚙)、‘书香三八’读书(shū )活动，培育好家(✅)风(🎌)”…(🔙)…

关(guān )注女职工需求，各地(dì )工会加大(🔜)了(⏸)规范(fàn )运作(zuò )，打造品质小屋(wū )：

“什么是(⏯)工(💉)作场所(suǒ )性别(bié )平等？”“我国促进(jìn )性(🔕)别(🕎)平(🚗)等相关法律法(fǎ )规和已(yǐ )批准的相关(🐳)国(👪)际公约(yuē )有哪些？”“性别平(píng )等应纳入(😡)用(✖)人(😢)单(dān )位哪(nǎ )些制度？”日前(qián )，一(yī )本由(💆)全(🌯)国总工会编制(zhì )的《促进工作场所性(xì(🔔)ng )别(👮)平(🍅)等指导手册》印刷出版(bǎn )。