蜜桃盛开时

品牌2：(🌻)女职(👩)工专项集体合同

“女职工法制(💸)宣(🥘)传教育与权益维护”“提升协商(🧠)质量(👚)、增强合同实效，推(tuī )动《特(tè(🚆) )别(🖖)(bié )规定(dìng )》贯彻(chè )落(luò )实”“推动(🥖)(dòng )《特(📨)别(bié )规(guī )定》贯(guàn )彻落(luò )实(shí(🏼) )，依(👥)(yī )法(🕕)(fǎ )维护女职工合法权益和特(➰)殊(🔘)利益”“加强生育保护，依法维护(🍷)女职(🚮)工合法权益和特殊利益”……(📳)2015年(🕍)至2018年，全总女职工委员会在全(🏢)国范(🎀)围内组织开展的女职工维权(🚋)行(🏻)动月活动，主题在变，但关注的(🏾)核心(🏥)问题从未改变：为(wéi )女职工(📰)(gō(💃)ng )撑起权(quán )益(yì )“保(bǎo )护(hù )伞”。

于(🏼)是(shì(🛌) )，他连(lián )日(rì )连夜(yè )赶(gǎn )工，精(🎹)(jī(♓)ng )心制(👥)(zhì )作(zuò )，及时(shí )完成所有花灯(🥛)的制作。

如江苏、浙江、山东等(💥)地推(🚊)动将女职工休息哺乳室建设(🧐)纳(💲)入省妇女发展规划、省政府(🦆)妇儿(📫)实事项目；福建省总工会与(👩)省(🍌)卫计委合作推进宣传教育，与(🖼)爱心(😲)企业合作配备专业物资，与志(🆓)愿(🕕)者(zhě )组织合(hé )作加强(qiáng )活(huó(⛰) )动推(😪)(tuī )广(guǎng )；四(sì )川(chuān )等地(dì )面(🗽)(mià(🈵)n )向企(🔨)(qǐ )业(yè )和社(shè )会(huì )联办(bàn )项(😔)(xiàng )目，积(jī )极推动(dòng )工作方式从(⏮)工会(💔)服务向社会化公益化运作转(🐸)变(🦁)。

——为哺乳期女职工建起温(🐩)暖的(🏭)“小屋”

与此同时，不断深化女职(🛎)工(🐫)技术创新活动。

5年间，在各级工(🥀)会女(📜)职工组织的不懈努力下，工会(🙉)女(🍯)职工工作形成了八个响亮品(💳)牌：(🛹)促进性(xìng )别(bié )平等(děng )、女职(🏉)(zhí(🧑) )工(gō(🚖)ng )专项(xiàng )集(jí )体合(hé )同(tó(😦)ng )、女(🦔)(nǚ )职(zhí )工休(xiū )息(xī )哺乳(rǔ )室(shì(🤱) )建设(🐻)、女职工维权行动月活动、(🗝)女(⚾)职工提升素质建功立业工程(🚑)、职(❤)工子女托管服务、“女职工关(🧐)爱(💘)行动”和家庭文明建设。