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因(🔧)(yīn )而相对5G应用而(🌈)言，这(😐)(zhè )三个(gè )领域的(🎻)人才(🚮)需求显得较少(shǎ(🚲)o )。

对于(🛫)有志于进入5G领域(🥩)一(yī(🚂) )展身手的职场人，猎聘(🌚)高(gāo )级职场顾问建议(🏴)他们拓宽(kuān )、强化自(🏷)己相关的知识与(yǔ )技(🎫)能，深入了解5G行情，将(jiā(🐭)ng )自己武装成复合型、(🥑)高潜(qián )质的入局者。

这(🚻)表明，这(zhè )些公司对与5G技术强相(🚘)关的(de )求职者有较大的(🍅)吸引(😔)力。

借此(cǐ )契机，中(📶)高端(🗒)人才职业发(fā )展(🎏)平台(🎅)猎聘推出《2019年中国(🕹)(guó )5G人(🔕)才需求大数据报(🐋)告》，帮(🚘)助大众了解5G人才的特(🚱)点(diǎn )，同时也展示5G人才(🌥)需求状(zhuàng )况，为用人方(🌥)、求职方提(tí )供实用(🏈)的决策依据，也为(wéi )相(🛬)关领域的人才提供研(⚾)究(jiū )参考。

国内上市企(🖍)业的人(ré(🎯)n )才需求占比位居第二(🦃)，上(shàng )市企业具备较强(🚉)的资(🆓)源调(diào )配能(néng )力(🐋)和市(🚔)场影响力来布局(🔉)新(xī(🌘)n )业务、组建新团(📩)队，用(🎸)新(xīn )型人才来助力企(😰)业在资本(běn )市场上获(👨)得更好的发展。

2018年被称(🦎)为“5G启动元年”，2019年被称为(🎴)“5G发展元年”，5G成为高科技(😢)领域备受瞩目(mù )的风(🥏)口，其人才增长势头(tó(♿)u )也颇为迅猛。

这被视为(🎵)我(wǒ )国推(👁)进5G的一个标志性起点(⛱)(diǎn )。