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与(🍚)此同(tó(💖)ng )时，各地工会则将女(nǚ )职工专项(xiàng )集体合同(tóng )工作纳入集(🆓)体合同(🙌)工(gōng )作(🔀)同部署(🛹)(shǔ )、同(🔄)推进(jì(🐬)n )、同考(〰)核，着力推动(dòng )基层单位(wèi )女职工专(zhuān )项集体合同与集体(🚕)合同“三(🎤)同(tóng )步(📊)”(同步(bù(🧒) )协商、(🔬)同步签(🐩)订、同步履约)。

2018年中旬，全总女职工委员会对8个省(市)72家(jiā )企业的2807名(🎨)(míng )职工(🤘)开展了(🅿)问卷调(🚛)查和实(🈂)地调(dià(🍋)o )研。

5年间(jiān )，在各级(jí )工会女(nǚ )职工组织的不(bú )懈努力下(xià )，工会女(🌜)(nǚ )职工(🕞)工作形(🖤)成了八(🐻)个(gè )响(🎽)亮品牌(🕥)(pái )：促进性(xìng )别平等、女职工专项(xiàng )集体合(✋)同(tóng )、女职(😅)工(gōng )休(📯)息哺乳(🏻)室建设(💳)、女职(🔋)工维权(🔧)(quán )行动月活(huó )动、女职工提升素质建功立业(yè )工程、职(zhí )工子(🚔)女托管(🔷)服务、(🕤)“女职工(🎖)关(guān )爱(🎧)行动”和(🐬)家庭文明建设。

与此同时，不断深化(huà )女职工技(jì )术创新(xīn )活动。

”邹(🎊)宏(hóng )达(🔀)说，在(zà(👸)i )他独立(🐫)做(zuò )花(🥍)灯的第(🏹)二年，从当(dāng )年9月份，他就开始(shǐ )备料竹坯，做了(🔕)近100个(gè )花灯(🌙)，但(dàn )是(🧡)因为用(😱)(yòng )了新(🕊)竹子，到(♈)了年末(🥎)打开库房(fáng )一看，花(huā )灯都发霉了。

在全总下发的《关于提升(shēng )集体(👇)协商质(📲)量增强(〰)集体合(🥙)同实(shí(🚘) )效的意(👤)见(jiàn )》《深化集体协商工作规划(2014-2018年(nián ))》等部署(shǔ )规划中，都提出了加强(⚫)女职工(💄)(gōng )专项(🎴)集体(tǐ(📑) )合同工(✝)作(zuò )的(🧞)相关要求。

于是，他连日连(lián )夜赶工，精心制作，及时完成(chéng )所(🌂)有花灯(🖌)(dēng )的制(📏)作。

调查(🏞)发现，仍(🗑)有一些(🏠)企业在贯(guàn )彻落实性(xìng )别平等相关法律法规，促进工(gōng )作场所性(🕧)(xìng )别平(👀)等方面(🐉)存在问(🏫)题。

积极(👽)参(cān )与(✍)《社会(huì )保障(最低标准)公约》和《生育(yù )保护公约(yuē )》批约可(kě )行性研(🤮)究论证(🐠)，提出(chū(⏬) )意见建(📧)议(yì )。