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多年(♒)来，各(🍡)(gè )级工会女职工(🥀)(gōng )组织突出工(🗑)作重点，着力在重点领(🎾)(lǐng )域、关键环(😼)节上下功(gōng )夫(🐌)，推进(🔝)女职工专项(xiàng )集(🏘)体合同工作(zuò(🏳) )取得显著成效。

与此(cǐ(🧓) )同时，不断深(shē(👷)n )化女职工技术创新活(🏖)(huó )动。

——纳入(📽)(rù )全会工作，推(🐳)动女职(zhí )工专项集体(📍)合(hé )同工作(zuò(🥞) )纳入全会集体(tǐ )协商(🗣)签订集体合同(😛)工(gōng )作同步推(🔯)进。

“企(😖)业不得因女职(zhí(🍫) )工(gōng )怀孕、生(✌)育、哺乳降低其工资(💷)、予(yǔ )以辞退(🧗)、与其(qí )解除劳动(🦉)或(🆔)者聘用合(hé )同(😚)”“女职工(gōng )比较(🕞)多(duō )的用人单位应(yī(😊)ng )当根据女职工(👂)的需要(yào )，建立女职工(🌥)(gōng )卫生室、孕(💕)妇休息室(shì )、(💥)哺乳室等设(shè )施”……(😵)一份份女职(zhí(🔔) )工专项集体合(hé )同的(🚞)签(qiān )订，意味着(🎊)女(nǚ )职工的特(🏌)殊利(🤢)益进一(yī )步有了(💠)保障。

如青海省(💪)总、宁夏(xià )区(qū )总女(🦓)职工委员(yuán )会(🥜)大力推动用人单位(wè(🚎)i )工会建立“一(yī(⏫) )函两书”工作机(🤒)制，通过《提示函(hán )》《工(gō(😒)ng )会女职工劳动(🏡)(dòng )保护监督整改意见(🔌)书(shū )》《工会女职(🍠)(zhí )工劳动保护(🍬)监督处理(lǐ )建议书》，督(🕣)(dū )促企业依法(🧓)加强女职(zhí )工劳动保(📹)护。

于是，他连日(🎪)连夜赶(gǎn )工，精(🏉)心制(🔞)作，及时(shí )完成所(🌊)有花灯(dēng )的制(🔙)作。

“女职工(gōng )法(fǎ )制宣(✅)传教育与(yǔ )权(🐡)益维护”“提升协(xié )商质(🛌)量、增强(qiáng )合(🐣)同实效，推动《特(😾)(tè )别规定》贯彻(chè )落实(🈷)”“推动《特别(bié )规(🐆)定》贯彻落实，依(yī )法维(🐊)护女职工(gōng )合(🎋)法权益和特殊(😒)利益(yì )”“加强生育(yù )保(🧀)护，依法维护女(😔)职(zhí )工合法权益和(hé(🌟) )特殊利益”……(🏍)2015年至(zhì )2018年，全总(🥤)女职(🕗)工委员(yuán )会在全(🍄)国范围(wéi )内组(🤙)织开展的女职(zhí )工(gō(😄)ng )维权行动月活(🥙)(huó )动，主题在变，但关(guā(🐖)n )注的核心问题(👌)(tí )从未改变：(🙍)为女职工(gōng )撑起权益(🗺)“保(bǎo )护伞”。

今年(➡)春节，有5个村子的“灯头(🏂)”都向邹宏达订(🧛)(dìng )制花灯。