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多年来(lái )，各(🐔)级工会(huì )女职工组织(😓)突(tū )出工作重(🛃)点(diǎn )，着力(🆖)在重(chóng )点领(✖)域、关(guān )键环节上下(🖼)(xià )功夫，推进(jìn )女职工专(🆎)项(xiàng )集体合(🏮)同工(gōng )作(🏷)取得显著(zhe )成(🤼)效。

——加强源头参(cā(🕦)n )与。

截至2018年(nián )9月(📙)，全国已(yǐ(😣) )建立女职工(🙆)(gōng )休息哺乳室的基层(🐁)企事业工会达28.6万个。

—(🚄)—明确目标任(🌭)务。

——南(🦄)京市总(zǒng )工(🐅)会推动质(zhì )监部门制(🔲)定(dìng )《工作场所(suǒ )爱心(💫)母婴室(shì )建设(🐙)与星级评(🍢)(píng )定规范》，成(♎)为首部面(miàn )向职工的(🆎)公(gōng )益服务类地(dì )方技(💠)术规范(fàn )。

这(👸)件事给(gě(🎻)i )了他难忘的(🎏)(de )教训，此后(hòu )，邹宏达决(🏾)(jué )定外出学习(💪)(xí )经验。

“其(⛵)(qí )实最难的(🙇)是(shì )头两年，不太了解(📸)工艺的技巧。

——深入(😼)企业、事业、(🔭)机关等用(🌺)人单位，深入(🌥)社区、工业园区、商(✌)务楼宇，对女职工休(xiū(📺) )息哺乳室建设(🐓)的硬件标(🥈)准(zhǔn )、管理(🌲)制度(dù )、经费补助(zhù(🤕) )等提出要求(qiú )并开展督导(dǎo )检查。

“全(🛢)(quán )总连续(🍧)四年(nián )组织(🏫)开展女(nǚ )职工维权行(🍴)(háng )动月活动，各(🈯)地广泛开(❇)(kāi )展了普法(🍮)宣(xuān )传、(🥗)集中要(yào )约(💱)、监督检查等形式多(😫)样的维权活动(🐦)”“总结发布(🎈)维护女职工(🌞)权益优秀案(àn )例，建立(🥁)健(jiàn )全‘一函两(liǎng )书(🔤)’制度及(jí )女(㊙)职工法律(🏨)(lǜ )援助工作(🏭)机制”“编写制(zhì )定了《促(🕤)进(jìn )工作场所性(xìng )别平等指导(dǎo )手(🏜)册》，明(míng )示(🏯)用人单位(wè(🚌)i )应建立的制(zhì )度机制(😱)、工(gōng )会组织应发(fā )挥(🌬)的监督作(zuò(🍨) )用”“多层(cé(🧠)ng )次多渠道开(🏌)(kāi )展女职工业(yè )务技(🛢)能培训、科学(🏻)文化普及(🍜)，组织动员女(📘)职工积极参与劳动和(✴)技能竞赛，深化女职工(🥇)(gōng )技术创新活(🥇)(huó )动”“通过(🆖)(guò )大讲堂、(🥕)‘写家书·传亲情’(🙂)、‘书(shū )香三八’读(dú )书活动，培(pé(🎲)i )育好家风(🗝)”……

积极参(🐞)(cān )与涉及性别(bié )平等(🌅)相关法(fǎ )律法规政策(cè(💘) )文件制定修(😌)(xiū )订，对加(🏥)强(qiáng )保障男(🚎)女职(zhí )工平等就业(yè(💪) )、解决就业(yè(🎽) )性别歧视(🆙)问题和完善(✒)生育保障制度、建立(🧐)健全生育支持政策、(👂)加强女职工(gō(🏟)ng )劳动保护(😘)等(děng )提出意(🎢)见建(jiàn )议。