郑多彬葬礼

——为哺乳期(🏳)(qī )女职(🦒)工(gōng )建起温暖的“小屋”

与此(🏦)同时，各(👀)(gè )地工会则将女职工专(zhuā(🎾)n )项集体(🛶)合同工作纳入(rù )集体合同(🚲)工作同(🏿)部署(shǔ )、同推进、同考核(🕋)，着力推(👣)动基层单位女(nǚ )职工专项(🚒)集体合(🎌)同与(yǔ )集体合同“三(🔚)同步”(同(✨)步协商、同步签订(dìng )、同(📖)步履约(👂))。

2019年1月底(dǐ )，中车戚墅堰(yàn )所(⛑)召开(kā(🚪)i )了二届职工代(dài )表大会(huì(🛫) )三次会(🔔)议。

所(suǒ )以一过(guò )完正月十(🦀)五，他就(🍼)赶忙连夜去文昌(chāng )城区看(🚥)花灯展(🌉)，学习(xí )别人家的经验和新(🥐)技(jì )术(💸)。

“全总连续四年(nián )组织开展(🦍)女职工(🈂)维权(quán )行动月活动，各地广(🈁)(guǎng )泛开(🤭)展了普法宣传、集(🎣)中要约(🌬)、监督检查(chá )等形式多样(🆓)的维权(⚡)活(huó )动”“总结发(fā )布维护(hù(🥉) )女职工(🌄)权益优(yōu )秀案例(lì )，建立健(👞)全‘一(📻)函两(liǎng )书’制度及女(nǚ )职(🚺)工法(fǎ(💐) )律援助工作机(jī )制”“编写制(👠)定了《促(🚖)进工作场所性别平(píng )等指(👬)导手册(💺)》，明示(shì )用人单位应建立的(🚆)制(zhì )度(🎒)机制、工会组织应(yīng )发挥(👮)的监督(👖)作用”“多层次多渠道(✨)开展女(📠)(nǚ )职工(🐶)业务技能培训、科(🚯)学文化(🎼)普及(jí )，组织(zhī )动员女职工(🍢)积(jī )极(😁)参与(yǔ )劳动和技能竞(jìng )赛(🗞)，深(shēn )化(🍍)女职工技术(shù )创新活(huó )动(😀)”“通过大(❕)(dà )讲堂、‘写家书·传(chuá(🚛)n )亲情’(🚖)、‘书香三八(bā )’读书活(🎧)动，培育(🏡)好(hǎo )家风”……

这件事给(gě(🏺)i )了他难(🍾)忘的教训，此(cǐ )后，邹宏达决(🧠)定外出(👢)(chū )学习经验。

——造(🕜)就(jiù )“三(☝)型”女职(🚭)工队伍(wǔ )

2018年中旬，全(🎪)总女职(🔟)工(gōng )委员会对8个省(shěng )(市)72家(⛄)企(qǐ )业(✈)的2807名职工开(kāi )展了问(wèn )卷(🕦)调查和(🤙)实地(dì )调研。