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积(🖍)极参与(yǔ )涉及(jí )性(🗡)别平等相(xiàng )关法律(🔡)法规政策(cè )文件制(🏊)定修订，对加强保(🍗)障男女职工(gō(🛬)ng )平等(🐅)就业、解决(jué )就业(❄)性别歧视问(wèn )题(💕)和完善生育保(🤝)(bǎo )障(📈)制度、建立健(jiàn )全(👵)生(shēng )育支持政策(🎚)(cè )、加(jiā )强女职工(🖤)劳(láo )动保护等提出(🚐)意(yì )见建议。

27个省(🏖)(区、市)总工会设立(✒)了专(zhuān )项资金；许(😅)多地(dì )方把“母婴(🐅)关爱(ài )室”建设纳入(❣)职(zhí )工维权帮(🥎)扶中(🏽)心(xīn )和职(zhí )工之家(🗃)建设(shè )重要内容(🥨)、工会(huì )工作(🐕)年度(🕺)考核。

品牌4：女职工(🏴)维权行(háng )动月

积(🥘)极参与《社会保(🥇)障(最(🏒)低标(biāo )准)公约》和《生(🆚)(shēng )育保护公约》批(😨)(pī )约可(kě )行性研究(🐭)论(lùn )证，提出意见建(🚒)(jiàn )议。

“什么是工(gō(📏)ng )作场所性别平等？(🌤)”“我国促进性别(bié )平(🚎)等相关法律法(fǎ(🔸) )规和已批准的相(xià(🌴)ng )关国际公约有(👠)哪(nǎ(♌) )些？”“性别平(píng )等应(⭕)(yīng )纳入用人单(dā(🎨)n )位哪些制度？(✋)”日前(🚀)，一本由全(quán )国总工(🌯)会编制的《促(cù )进(🧙)工作场所性别(⏬)(bié )平(💒)等指导手册》印刷出(🕐)版。

今年(nián )春节，有(🙇)5个村子(zǐ )的“灯头”都(🛡)向(xiàng )邹宏(hóng )达订制(💟)花灯(dēng )。

结合维权(🔌)行动(dòng )月主题，各级(🦒)工会女职工组织还(🤪)主动(dòng )加强了与(🚿)地方人(rén )大和政府(🛂)有关部(bù )门的(🔡)联系(🥛)配合，以非公中小微(🎞)企(qǐ )业为(wéi )重点(🌟)，联合(hé )开展监(🈹)督检(🏔)查，对违反《女职工(gō(🚑)ng )劳动保护特别规(🕣)定》、侵害女职(⤵)工权(📎)(quán )益的用人单位提(⚡)(tí )出督促整改意(📿)见(jiàn )。

近年来，先后(hò(♓)u )开展(zhǎn )了《女职工(gō(👠)ng )劳动(dòng )保护特别(🌧)规(guī )定》贯彻落实情(🚿)(qíng )况调查、全面两(🍶)孩政策下生育保障制(zhì )度问题研究(⏯)、生(shēng )育政策(🔈)调整(♒)后如(rú )何帮助女职(🕹)工解(jiě )决生育后(🐈)顾之忧(yōu )、企(🎒)(qǐ )业(💁)性别平等(děng )机制建(📩)设等调研(yán )，全面(🏇)深入了解(jiě )用人单(🐱)位落实国家相关法(🤖)律法规情况(kuàng )。

—(🥓)—撑起女职(zhí )工权(🐈)益“保护伞(sǎn )”

——明(🏺)确目标(biāo )任务。