禁锢之厅

与(🚻)(yǔ )此同时，不断深(shēn )化女(nǚ )职工技术创新活动。

针对这些问题，全(quán )总女(nǚ )职工委员会将调(📘)研成(chéng )果(🍚)转化为指导手册(cè )，为(wéi )用人单位落实法(fǎ )律法(fǎ )规规定、工会组织开展(zhǎn )促进工作场(🍷)所性(xìng )别(🌧)平(píng )等工作提供具体的帮助(zhù )和指导。

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此外，各(gè )地工会借助社会(😇)(huì )资源(yuá(🍍)n )，强力推进女职工哺乳(rǔ )室建设。

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“什么是工作场所性别平(píng )等？”“我(🧢)国促进性(🍺)别平(píng )等相关法律法规和(hé )已批(pī )准的相关国际公(gōng )约有(yǒu )哪些？”“性别平等应(yīng )纳入(🌒)用人单位(🥑)哪(nǎ )些制(zhì )度？”日前，一本由全(quán )国总工会编制的(de )《促(cù )进工作场所性别平等指(zhǐ )导手册(👃)》印刷出(chū(🥈) )版。

5年间，在各级工会女职(zhí )工组织的不懈努(nǔ )力下(xià )，工会女职工工作形成了八个响亮品(🤒)牌(pái )：促(😋)(cù )进性别平等、女职工专项集体合同、女(nǚ )职工(gōng )休息哺乳室建设、女(nǚ )职工维权行(👤)动月活(huó(🌖) )动、女职工提升素质(zhì )建功(gōng )立业工程、职工子女托(tuō )管服务、“女职(zhí )工关(guān )爱行动(👑)”和家庭文(😋)明建(jiàn )设。

2019年1月底，中(zhōng )车戚(qī )墅堰所召开了二届职工(gōng )代表大会三次会(huì )议。

——完善制(🏤)度保障。