亲吻姐姐oad全集

品(🔁)牌3：(🕉)“爱心(🥡)妈(mā )咪小屋”

——深入企(qǐ )业、事(shì )业、机关等用(💫)人单(🕘)位(wè(🌍)i )，深入(rù )社区、工业园区、商(shāng )务楼宇，对女职(🛹)(zhí )工(🎤)休(xiū(🌁) )息哺(🥅)乳(rǔ )室建设的硬件标准、管理制(zhì )度、经费(🍹)补助(➿)等提(🦗)出(chū(🔽) )要求并开展督导检查。

各级(jí )工会(🌖)女职工组织(🕦)(zhī )探(🥊)索(suǒ(🐭) )创新了(le )“互联网+”的普法宣(xuān )传方式(shì )，通(🗼)过发放法律(🤾)法规(😛)(guī )书(✉)籍资料、制作宣传板报、开展线上线下互动融(ró(🏇)ng )合等(🤽)活(huó(🛥) )动，广泛宣传国家和(hé )地方女(nǚ )职工权益保护(🗓)法律(🏼)法(fǎ(🍊) )规，推(😈)动普法宣(xuān )传工(gōng )作进企(qǐ )业、进车间、进(👘)班组(📤)(zǔ )。

积(🌚)极(jí(🐃) )参与《社会保障(最低(dī )标准)公约》和(💦)《生育保护公(😛)(gōng )约(⛔)》批约(🤡)可行性研究(jiū )论证，提出意见建议。

“女(nǚ )职工法(fǎ )制(📎)宣传(🏫)教育(👧)与权益维(wéi )护”“提升协商(shāng )质量、增强(qiáng )合同实效(🥑)，推动(💒)《特(tè(🙀) )别规定(dìng )》贯彻落实”“推动(dòng )《特别(bié )规定》贯彻落(🧚)实，依(🏢)(yī )法(🛣)维护(👛)女职工合(hé )法权(quán )益和特(tè )殊利(🌎)益”“加强生育(👋)(yù )保(🍈)护，依(🥕)法维(🈹)护女职工合法(fǎ )权益和特殊利益(🦏)”……2015年至(zhì(😉) )2018年，全(😳)总女(🔘)职工委员(yuán )会在全(quán )国范围内组织开展的(de )女职工(💩)(gōng )维(🚍)权行(🐸)动月活动，主(zhǔ )题在变，但关注(zhù )的核心问题(tí )从未(🔚)改变(🐛)：为(👽)女职工(gōng )撑起权(quán )益“保护伞”。

——加强源头参(🗨)与。

—(🛃)—纳(🏮)入全(🎚)(quán )会工作，推动女(nǚ )职工(gōng )专项集(🈯)(jí )体合同工(📧)作纳(🏝)入全(🌥)会(huì )集体协(xié )商签订集体合同工作(zuò(📤) )同步推进。