咖啡王子一号店全集

与此同(🌊)时，不(🥦)断(duà(🗳)n )深(shēn )化女职工技术创(chuàng )新活动。

“‘背(🍁)奶(nǎi )妈妈(🕖)’们不用(👬)再躲(duǒ )进单位厕所里挤(jǐ )奶了！”2014年，全(🏫)总(zǒng )女职(📖)工委员会(🥗)在全(👹)(quán )国启动了“爱心(xīn )妈咪小屋”建(⛪)设工(gōng )作(🗝)，为女职工(🍬)提供(gòng )哺(🏫)乳期特殊劳动(dòng )保护。

江麓机电集(jí(⏺) )团有限公(🙆)司经营(yí(📟)ng )管(guǎn )理部的考核员吴(wú )琼曾是一名(🗣)下料工(gō(⏲)ng )，通过苦练(🛠)自身(🉑)(shēn )技(⛩)(jì )能，并一口气在(zài )公(gōng )司的女职工(🌏)业余(yú )学(🚡)校报了应(📛)用文(wén )写(xiě )作知识、计算机和(hé )网(♉)页制作等(🦔)三门(mén )课(⏲)程，最(📓)终在“芙(fú )蓉杯”女职工素质(zhì )达(🕹)标竞赛活(👏)动中(zhōng )脱(🚘)颖而出，成(💮)长为(wéi )“湖南省技术能手(shǒu )”。

“什么是工(📏)(gōng )作场所(🚥)性别平等(🍪)？”“我(⚫)国促进性别(bié )平等相关法律法(🏿)(fǎ )规和已(📢)批准的相(🔮)关(guān )国际(🐰)公约有哪些(xiē )？”“性别平等应(yīng )纳入(🧑)用人单位(🍨)哪些(xiē )制(🚅)度？”日前，一(yī )本由全国总工会编(biā(🐱)n )制的《促进(🍉)工作(zuò )场(🍟)所性(🍾)别平等指导(dǎo )手册》印刷出版。

包括相关制(🤚)度机(jī )制(🎮)不健全、(😚)不同程(chéng )度存在就业性别歧(qí )视、(📶)缺乏支持(🛤)职(zhí )工平(🐋)衡工(🙇)作与家庭(tíng )责任的措施，等等(dě(🙂)ng )。

——完善(🦓)制度(dù )保(🏫)障。

人力资(🎡)源社(shè )会保障部、全国(guó )总(zǒng )工会(🌴)等9部门联(✡)合(hé )制发(🎴)了《关于进一(yī )步规范招聘行为(wéi )促(👭)(cù )进妇女(😄)就业的通(🚸)知(zhī(🏉) )》，明确不得以(yǐ )性别为由限制妇女(nǚ )就业(🎯)、拒绝录(👠)用妇(fù )女(🦆)，不得将限制(zhì )生育作为录用条件(jià(👳)n )，不得差别(♎)化地提(tí(👦) )高妇(🙈)女对妇女录(lù )用标准等。

这是一(🌕)(yī )系列聚(🔃)焦亿万女(🏐)职(zhí )工的(📏)关爱行动——

一方面，推动将(jiāng )“企业(🐊)签订女职(🏴)(zhí )工(gōng )专(🎭)项集体合同”纳入《劳动合同法(fǎ )》予以(♊)明确规定(🔔)(dìng )。