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在5G人才需求分(fè(🌕)n )布排(🚖)名前十(shí )的城(🎛)市中(😔)，北京、深圳位(wèi )居前二，分(fèn )别(🚰)为28.83%、(🤱)20.22%；上(🕞)海排名第三，人(📣)才需求占(zhàn )比为16.79%。

5G带来技术革命的同(🦀)(tóng )时(🖼)，也为(💓)社(shè )会创造巨(🎈)大的财富和就业(yè )机会。

国内上市企(😽)业的(😖)人才需求占比(bǐ )位(🐬)居第二，上市企业具备较强的资源(yuá(⚽)n )调配(🐣)能力和市场影(🚔)响力(📅)来布局新业务(wù )、组建新团队，用新(📉)型人(😿)(rén )才来助力企(🏂)(qǐ )业(🦅)在资本市场上获得更好(hǎo )的发(🈶)展。

水(🌉)(shuǐ )龙(🔱)头是由来到公(🔉)园的人们(men )关上的。

而(ér )5G走出实验室，就(🗒)需要(🖇)落地(😅)(dì )到终端实现(📒)(xiàn )应用，需要电信运营商建(jiàn )好5G网络(📎)系统(🔷)，才能惠及普通民众(⛲)。

由(yóu )于5G是一个高科技的交叉领域，对(🎧)从业(⏱)(yè )人员的综合能力(🕔)要求比较高，涉及五(wǔ )大板块：移动(👝)通信(💈)技术、网络规(😮)划与(💵)(yǔ )设计、网络云化能力、大(dà(🚮) )数据(📲)和AI技(❎)术(shù )、行业解(🚖)决方案。

不同性(xìng )质的企业对(duì )5G人才(🚀)都有(🏞)不同(🕶)程度的需求(qiú(🗄) )，其中私企(qǐ )人才需求最多，达52.67%；其次(👤)(cì )是(🚋)国内上市企业，为21.87%，外(🏛)企为13.59%，国企(qǐ )只占到了3.66%。

樋口表示，“生活(🍹)在都(😭)市(shì )地区的乌鸦会(😞)观察人类的行动，今后(hòu )也有可能会(📷)以各(✡)式各样的(de )形式(⛑)来使(🌰)用(yòng )人类所创造出的工具。

全(quá(📞)n )国政(♟)协委(💙)员(yuán )、西安建(🤚)筑科(🐔)技大学副校(xiào )长郝际平持(chí )相(⏹)似观(📜)点：(🔟)“只有公众的(de )科(🛸)学素养普(pǔ )遍大幅提升，一个国家的(🛀)(de )创新(💯)能力和可持续发展(❔)才能得到更牢(láo )固的支撑。

中信证券(🥞)同样(🖌)认为，A股本(běn )轮趋势(🔨)性反弹已经接近尾声，市场进(jìn )入震(🥘)荡整(📎)固期，预计3月上(🏷)证指(📓)数在2800-3200点(diǎn )区间震荡。