女人进城电视剧全集

“企业不得因(🧝)女职工怀孕、生(🕟)(shēng )育(yù )、哺乳(🦍)降低其工资、予(😥)以辞退、与其(➰)(qí )解(jiě )除劳动或(📝)者聘用合同”“女(🥠)职工比较多(duō )的(🙇)(de )用人单位应当(📰)根据女职工的需要，建(jiàn )立(lì )女(🚤)职工卫生室(🔌)、孕妇休息室、哺(👊)乳室等(děng )设(🌰)(shè )施”……一份份女(🤦)职工专项集(😭)体(🐍)合同(tóng )的(de )签(qiān )订(🍉)，意味着女职工(🏐)的特殊利益进一(🚆)步(bù )有(yǒu )了保(🧞)障。

——15个省(区、(🍌)市)制定了管理(👙)办(bàn )法(fǎ )，统一标(🥂)识和色调，统一(😔)配备设施、配(pè(👆)i )送物送、专人(🐋)管理。

包括相关制(😹)度机制(zhì )不(bú(🕤) )健全、不同程度存在就业性别(👉)歧视、缺(quē(🌷) )乏支持职工平衡工(🚙)作与家庭责(🐜)任的措施(shī )，等等。

与(💒)此同时，中车(🛩)集(🍏)团分布在各(gè )地(✊)(dì )的(de )子公司也(🚞)相继召开了职代(😣)会，其中有(yǒu )一(🆗)(yī )项备受女职工(🦂)关注的重要议(🕋)程——审议(yì )通(🌏)(tōng )过并签订《女(🏹)员工权益保护专(🚱)项集体(tǐ )合(hé(🐆) )同》。

近年来，先后开展了《女职工劳(🚹)(láo )动(dòng )保护(🔘)特别规定》贯彻落实(🍲)情况调查、(🆔)全(quán )面两孩政策下(🎸)生育保障制(🏔)度问题研究、生(shē(🍸)ng )育政策调整(💴)后(🧜)如何帮助女职工(📎)解决生(shēng )育(yù(🥊) )后(hòu )顾之忧、企(😮)业性别平等机(📲)制建设等调(diào )研(🚰)(yán )，全面深入了(⛓)解用人单位落实(🔣)国家相关(guān )法(🍍)(fǎ )律法规情况。

—(🧣)—深入企业、(👛)事业、机(jī )关等用人单位，深入(🆘)社区、工业(⛎)园区、商(shāng )务楼宇(🎡)，对女职工休(🌻)息哺乳室建设的(de )硬(🤺)(yìng )件标准、(🤠)管理制度、经费补(💃)助等提出要(yà(🌰)o )求(qiú )并开展督导(⛩)检查。

“三八”国际(🛹)劳动(dòng )妇(fù )女(nǚ(🐲) )节临近，意味着(♉)全总女职工委员(🖤)会组(zǔ )织(zhī )开(👷)展的女职工维权(🐿)行动月活动也(🤙)即将启(qǐ )动(dòng )了(🛸)。

在全总下发的(🦉)《关于提升集体协(xié )商(shāng )质量增(🕢)强集体合同(📄)实效的意见》《深化(huà(🍾) )集(jí )体协商(🕳)工作规划(2014-2018年)》等部署(🚛)规划中，都(dō(💦)u )提出了加强女职工(🏍)专项集体合同(🗻)工作的(de )相(xiàng )关要(⭕)求。