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这就(jiù )需要建立起(💟)(qǐ )一(✋)种社(shè )会、企业(🔘)、家(📄)庭分担成本的机(😃)制。

隐(🕑)(yǐn )性歧视(shì )是就(🏘)业(yè(🚠) )市场的痼疾(jí )，一(🤼)些(xiē(🎹) )企业明里暗里对女性(🏽)就业设置了很高(gāo )的门槛(kǎn )，能(🔶)不(bú )用女性(xìng )的就不(🚟)用，能少用的尽量少用(🤼)，婚还没结，先惦记着人(🐮)(rén )家何时(shí )怀孕的(de )事(🏽)，防这个(gè )防那个，吃不(🌄)得一点亏。

本报评论员(📌) 高路

事(shì )后，殷(yīn )均亮(👻)告(gà(🖤)o )诉记者，在(zài )车辆(📓)起(qǐ(🌤) )步时，他就向交管(🎌)部门(🍳)报备了紧急送(sò(🎆)ng )孩子(👿)就(jiù )医的情(qíng )况(🌤)，并(bì(🎗)ng )做好了闯红(hóng )灯的准(🗻)备。

随后，孩(😕)子的家属将其转到儿(😤)童(tóng )医院接(jiē )受进一(❗)(yī )步观察治疗(liáo )。

平时(📙)15分钟的路程，这一次，殷(🐾)均亮只用了(le )9分钟。

见小(🚃)孩(hái )无碍他悄悄(qiāo )离(🏹)开现场

来源：十堰晚(📍)报(ID：sywb8110110)，十堰晚报秦楚(chǔ(👖) )网记(➖)者(zhě ) 曾雨

这(zhè )就(🤐)需要(👫)建立(lì )起一种(zhǒ(🏹)ng )社会(📻)、企业、家庭分(😕)担成(🔭)本的机制。

在推进(jìn )生(🌋)态文(wén )明体制(zhì )机制(🗂)改革的(de )实(🍃)践中，如果改革方案缺(📲)乏法治思维、改革(gé(🈷) )推进缺(quē )少法治(zhì )方(👵)式，改革(gé )就会因为缺(🍺)乏系统性、整体性、(🈵)协调性而陷(xiàn )入困境(👄)(jìng )。