古灵精怪东南亚3

——(🍠)河北省(shěng )总工会将“爱(😅)心妈妈(🖋)(mā )小屋”分为企业、工业园区(🥑)(qū )、商(💠)务(wù )楼宇、公共场所、医(🎶)疗(🤙)保健(jiàn )等5大类，细化标准、分(🚗)类建(jià(🐘)n )设。

在全总下发的《关于提(tí(🤒) )升(🌾)集体协商质量增强集体合(hé(🤭) )同实效(📪)的意见》《深化集体(tǐ )协商工(🧖)(gō(🚍)ng )作规划(✨)(2014-2018年)》等部署规(guī )划中，都(🐛)提出了(🌡)加(jiā )强女职工(gōng )专项集(jí(🏖) )体(🎞)合同工(😷)作(zuò )的相关要(yào )求。

“以(🕐)手工过(🥒)生活的，一(yī )定要守(shǒu )信用。

与(✒)此同时(🥇)，不(bú )断深化(huà )女职工技术创(🍯)新活动(dòng )。

2018年中(zhōng )旬，全总女职(🐇)工委员(📧)会对8个(gè )省(市)72家企业的2807名(🕸)职(🤧)工开展了(le )问卷调查和实地调(🚋)研。

——(📰)完善制度保障。

江麓机电集(🔃)(jí(❎) )团有限公司经营管(guǎn )理部的(🐀)考(kǎo )核(🖍)员吴(wú )琼曾是一名(míng )下料(🚬)工(🏢)，通过苦(🚼)(kǔ )练自身技能(néng )，并一(🔃)口(kǒu )气(🎎)在公(gōng )司的女职工业余学校(🏷)(xiào )报了(💠)应(yīng )用文写作知识、计算(suà(✒)n )机和网(wǎng )页制作等三门课程(Ⓜ)，最终在(🎟)(zài )“芙蓉杯”女职工素质达标(🅰)(biā(🎯)o )竞赛活动中脱颖而出，成长(zhǎ(🍼)ng )为“湖南(🏜)省技术能手”。

——积极推动(🐩)性(🙁)别歧视问题调(diào )查处理。

——(🏠)完善制(🆓)度保障(zhàng )。

在调(diào )研基础上(💮)，对(🗃)存在问(🤔)(wèn )题积极(jí )提出整改(🏄)意(yì )见(⛳)，并总(zǒng )结推广(guǎng )基层典型经(📚)验。