妖兽道

据了(le )解，目前女(nǚ )职(🤺)工(🕙)专(zhuān )项集体合(🕍)同工作已向非公(gōng )、中小(👿)(xiǎo )企业和新建企(💉)业不断延(💝)伸(shēn )，并积(jī )极引(🥃)导、推进在区域性、行业(🚉)性(🤨)(xìng )工会联合会(🌸)特别是小微企(qǐ )业工会(huì(🌨) )联合会中实现女(🔭)职工专项(🚙)(xiàng )集体合(hé )同工(🍧)作覆盖。

中车集团工(gōng )会的(㊗)努(👈)力，只(zhī )是各级(😦)工会以女(👫)职(zhí )工权益保护(😥)专(zhuān )项集体合同(tóng )工作为(🐙)(wé(😒)i )抓手，加强工(gō(🍝)ng )会女职工维(wéi )权机制(zhì )建(💎)设的一个缩影。

“什(🅿)么(me )是工作(🚏)(zuò )场所性别平等(🤐)？”“我国(guó )促进性(xìng )别平等(⛺)相(🍇)关法律法规和(🧔)已(yǐ )批准的(de )相关国际公约(🏊)有哪些？”“性别(bié(🐴) )平等应纳(🦃)入用人单位哪些(👥)(xiē )制度？”日前，一本由全国(💟)总(♈)工(gōng )会编制的(🥌)《促(cù )进工(🎷)作场所性别平(pí(💗)ng )等指导手册》印刷出版。

手册(🛷)明(🚯)(míng )示了用人单(🍡)位(wèi )应建立的制(zhì )度机制(☔)(zhì )、工会组织应(❗)发挥的监(🐝)督(dū )作用，分析点(🌞)评实践案例，提供(gòng )检查清(🎎)(qī(🏼)ng )单便于用人单(🐚)位自查和工(gōng )会监督(dū )。

所(🔞)以一过完正月十(🖋)五，他就赶(🔞)(gǎn )忙连夜去文昌(😻)城区看花灯(dēng )展，学(xué )习别(💖)人(⏬)家的经验和新(🍜)技术(shù )。

目(🏣)前，仅湖(hú )南各级(🚰)工会就创建(jiàn )各类女职工(🔹)业(yè )余学校、周(🌐)末学校(xiào )、网上学校等(dě(🏴)ng )各级各类女(nǚ )校(😸)800多所(suǒ )，先(🐡)后培训女职工达(♍)300多万(wàn )人次。

——明确目标(⏬)任(🙈)务。

在长(zhǎng )期实(🤧)践(jiàn )中，各级工会女职工组(♉)织(zhī )还结合(hé )女(😅)职工自身(🍋)特点和发展需(xū(🤤) )求，充(chōng )分利用工会女职工(🌤)培(🆓)训示(shì )范学校(🧜)(xiào )、女职工周末学校、女(😬)农(nóng )民工夜校等，广泛开展(🔴)女职工技(jì )能培(🦉)训、文化(huà )普及，引导女职(🎡)工(😢)(gōng )学习新知识(✏)、掌握新(🥜)技能(néng )、增强(qiá(🐑)ng )新本领。