艺伎回忆录图片

包括相关(guān )制度(👩)机(jī )制(👂)不健全(💐)、不同(🥢)程度存(🅱)在(zài )就(🔸)业性别(🌤)歧视、(💶)缺乏支持职(🕙)工平(píng )衡工作与家庭责任的措施(shī )，等等(děng )。

如：江西省赣州市总工(gōng )会目前(😇)(qián )已建立女(📛)职工创(🆘)业孵化(➗)基(jī )地(〽)18个，为5800余(💄)名女职(😕)工(gōng )创(🌥)业提供了(le )技(🐝)术培(pé(🚆)i )训，80%的参训(xùn )女农民工、下(xià )岗失业(yè )女职工实现了再就业；黑(hēi )龙江省(shěng )总工(🧑)会大力(🈷)开展女(🐠)职工创(🔨)(chuàng )业创(〽)新(xīn )创(👏)造创效(🎒)“四创”活(🔀)动，培养出一(🤟)大批高素质、高技能女(nǚ )性人才。

为了确保女职工(gōng )哺乳室(shì )建设稳步推进(🗾)，各级工会(huì(🦏) )女职工(🕜)(gōng )组织(🏖)积极推(🔚)动将女(🕳)职工哺(🚔)(bǔ )乳时(🐅)间(jiān )、孕妇(🔊)休息室(shì )、女职工哺(bǔ )乳室建(jiàn )设等国家政(zhèng )策(cè )规定纳入用(yòng )人单位(wè(🥙)i )女职工劳动(🦏)保护工(🎄)作制度(🥡)(dù )、女(🔖)职(zhí )工(🈷)权益保(🔺)护专项(🚀)集体合(🌲)同(tóng )以及和(🔃)(hé )谐劳动关系建设、模范职(zhí )工之家建设的重要内容。

——明(míng )确目标任务(✂)。

值得关注的(👁)(de )是，各(gè(🚹) )级工会(🏁)女职工(📺)组织积(🏒)极参(cā(🎎)n )与侵害(🤬)(hài )女职工权(🕕)益案件的调查处(chù )理，及(jí )时反映女职工(gōng )利益诉求，依法维(wéi )护女职工合(hé(🐘) )法(fǎ )权益和(🌘)特殊(shū(📒) )利益。

为(👱)培养和(💻)造就一(🗡)支知识(🆘)型(xíng )、(🍘)技能(né(🔋)ng )型、创新型(🔪)女职工队伍，近年来(lái )，全总女职工委员会着力(lì )提升女职工队伍素质，于2015年印(🔀)发(fā )《关于新(🚛)形势下(🏀)深入实(🍭)施(shī )女(😌)职工(gō(🎥)ng )提升素(🍨)质建功(🎢)立业工程的(💖)(de )意见》，明确了提素建功的目标(biāo )任务，同时积极贯彻(chè )落实《新时(shí )期产业(yè )工(🕺)人队伍建(jià(🛰)n )设(shè )改(✊)革方案(🚄)》，拓展(zhǎ(㊗)n )培训内(🖤)容、搭(🔐)建网上(😤)平台(tá(💫)i )，多层(céng )次多(😎)渠道开展教育培训，助推女(nǚ )职工成长成才。

“企业不(bú )得因女职工怀孕、生育、哺乳降(jià(✈)ng )低其工(🚾)资、予(🎋)以辞退(🖖)、与(yǔ(⛳) )其解除(🎽)(chú )劳动(🚍)或者聘用合(🍔)同”“女(nǚ )职工比(bǐ )较多的用人单位应当根据(jù )女职工(gōng )的需要，建立女职工卫(🈺)生(shēng )室、孕(🐯)(yùn )妇休(😰)息室、(😥)哺(bǔ )乳(🎧)室等设(🧢)施(shī )”…(🦋)…一份(🎟)份女职工专项集体(🍭)合(hé )同的签(qiān )订，意味着女职工的特殊(shū )利益进(jìn )一步有了保障。