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女职工专(🤽)项集体(🦐)合同工作是工会女职工组织(🌠)依法维(🍋)护女职工合法权益和(🍸)特殊利(🍲)益的重要载体。

在家人眼里，邹(👊)宏达对(📀)制作花灯有着几分痴(👳)迷。

此外(😿)，各地工会借助社会资源，强力(🏹)(lì )推进(🐯)(jìn )女职(zhí )工哺(bǔ )乳室(🌚)(shì )建设(🔠)(shè )。

”邹宏(hóng )达说(shuō )，在(zài )他独(dú(🛴) )立做(zuò(🍎) )花灯(dēng )的第(dì )二年(niá(🥄)n )，从(cóng )当(👗)年(nián )9月(📲)份(fèn )，他(tā )就开始备料(🛒)竹坯，做(🐈)了近100个花灯，但是因为用了新(🧦)竹子，到(😳)了年末打开库房一看(🍓)，花灯都(📭)发霉了。

各地工会则积极推动(🍆)女职工(🤪)专项集体合同工作纳(🥧)入地方(😤)《妇女权益保障法实施办法》，并(🌶)与地方(👟)人社(shè )、企(qǐ )联等(dě(🍞)ng )制发(fā(🔯) )推行(háng )女职(zhí )工权(quán )益保(bǎ(🥖)o )护专(zhuā(⛲)n )项集(jí )体合(hé )同工(gō(🏩)ng )作指(zhǐ(💆) )导意(yì )见，为推(tuī )进女(nǚ )职工(📹)(gōng )专项(🐦)(xiàng )集体合同工作提供法律制(🤩)度保障(🚿)。

——完善制度保障。

2016年(📼)女职工(👧)维权行动月更是专门以“提升(👾)协商质(🐚)量、增强合同实效”为(🚆)主题，在(📂)各地集中开展要约行动和履(🏦)约督查(🏉)。

手册明示了用人单位(🅿)应建立(💺)的制度(dù )机制(zhì )、工(gōng )会组(👀)(zǔ )织应(👼)(yīng )发挥(huī )的监(jiān )督作(🍥)(zuò )用，分(🌤)析(xī )点评(píng )实践(jiàn )案例(lì )，提(🛵)(tí )供检(📴)(jiǎn )查清(qīng )单便(biàn )于用(🖕)(yòng )人单(🆕)位自查(⏰)和工会监督。