桃色交易电影

手册明示(🕸)了用人单(dān )位应(🤗)建立的制度机制(😇)、工(gōng )会组织(zhī(🍃) )应发挥的监(jiān )督(🏷)作用(yòng )，分析(xī )点(🏄)评实践案例，提(tí(🖱) )供检查清单便于(🥂)用人单位(wèi )自查(📈)和工会监督。

——(🌅)明(míng )确(què )目标任(🛤)务。

与此同时，不(bú )断深(😀)化女职工技术(shù(🙏) )创新活(huó )动。

如(rú(🎤) )江苏、浙江、山(🛹)东(dōng )等地推(tuī )动(🗨)将女职工休息哺(bǔ )乳(🚨)室建设纳入省妇(🥃)女发展(zhǎn )规(guī )划(🍑)、省政府妇儿实(👣)事项目(mù )；福建(🐴)省总工会与省卫(🎮)计(jì )委合作(zuò )推(🍞)进宣传教(jiāo )育，与(🚚)(yǔ )爱心企(qǐ )业合(⏮)作配备专业物(wù(🏛) )资，与志愿者组织(😣)合作加(jiā )强活动(🥅)推广；四川等地面(mià(🦗)n )向(xiàng )企业和社会(⤵)联办项目，积(jī )极(🏨)推动工作方式从(🔯)(cóng )工会服(fú )务向(⭐)社(shè )会化公益化运作(😐)转(zhuǎn )变。

“全总连续(🗺)四年组织(zhī )开展(🈂)女职工维权行动(🎥)月活(huó )动(dòng )，各地(👩)广泛开展了普法(🌇)宣(xuān )传、集中要(🐾)约、监督检查(chá(📞) )等形式(shì )多样的(⏺)维权(quán )活动”“总结(🍜)(jié )发布维护女职(🅱)工权(quán )益优秀案(🏘)例，建立健全‘一函两(🛄)书’制度及女职(🤴)工(gōng )法(fǎ )律援助(🛍)工作机制”“编写(xiě(🛹) )制定了(le )《促进工作(🎅)(zuò )场所性(xìng )别平等(dě(📙)ng )指导手册》，明示(shì(🚸) )用人单(dān )位应建(🍭)立的制度机(jī )制(📯)、工会组织应发(🦍)挥的监(jiān )督(dū )作(🚥)用”“多层次多渠道(🈯)开(kāi )展女职工业(🙄)务技能培训、科(🌰)学文(wén )化普及，组(📻)(zǔ )织动员(yuán )女职(⚪)工(gōng )积极参与劳(🔘)动和技(jì )能竞赛，深化(🛵)女职工技术(shù )创(🌺)新活动”“通过大讲(🛸)堂(táng )、‘写家书(✖)·传亲情’、‘(🍢)书香三(sān )八’读书活(😛)(huó )动，培(péi )育好家(🛌)(jiā )风”……

——明(🏔)确(què )目标任(rèn )务(🔛)。

品牌3：“爱心(xīn )妈(👉)咪小屋”

人力资源(🖕)社会(huì )保(bǎo )障部(💹)、全国总工会等(🍒)9部门(mén )联合制发(💴)了《关于进一步(bù(🐷) )规范招(zhāo )聘行为(🚏)促进(jìn )妇女就(jiù(🌳) )业的通(tōng )知》，明确不得(🌁)以(yǐ )性别为由限(🎪)制妇女就业、拒(🔰)绝录用妇女，不得(🏄)将限制(zhì )生育作(⬆)为录用条件，不得(dé )差(🤘)别化(huà )地提高妇(🆗)女(nǚ )对妇女(nǚ )录(🧡)用标(biāo )准等。

在全(🚿)总下发(fā )的《关于(😠)提升集体协商质(🍮)(zhì )量增强集体合(❇)同实效的意(yì )见(🔽)(jiàn )》《深化集体协商(💛)工作规(guī )划(2014-2018年)》等(🦓)部署规划中，都(dō(🚹)u )提出了(le )加强女职工专项集(jí )体合同(tó(🌅)ng )工作的相关要求(🏈)。

同时，各级工会女(💑)职工组(zǔ )织紧紧(😒)抓住各地方工会集体(tǐ )协商春季要约(🐋)行动的时机(jī )，以(⏮)中(zhōng )小非公企业(🕧)(yè )和女职(zhí )工相(👏)对(duì )集中的行业(🏔)为重点(diǎn )，对未签(💛)订女职工专项集(🦖)(jí )体合同企业、(📔)合同到期未(wèi )续(🌕)(xù )约、履约不到(🍻)位企业集中(zhōng )开(🌩)展要约和履约监督行动(dòng )，着力(lì )推动(🌛)协商、签约、履(🎅)约程(chéng )序制度化(🏪)、规范化(huà )，推动(🌙)女职工专项集体提(tí )质增效。