cwp-79

——积极推(tuī )动性(xìng )别歧(🎰)视问(🍣)题调查处理(🐚)。

包括(🐤)相关制(zhì )度(🏒)机制(🌻)不健全(quán )、(🌐)不(bú(🈵) )同程(chéng )度存在就(🥎)业性别歧视、缺(👜)乏支持职(zhí )工平衡工作与(yǔ )家庭(tíng )责任(rèn )的措施，等等。

积极参与《社(🕯)(shè )会(🐪)保(bǎo )障(最低(🥔)标准(🚷))公(gōng )约》和《生(📿)育保(🐪)护公约》批约(📨)可行(🛵)性研(yán )究论(lùn )证(🤶)，提出意见(jiàn )建议(yì )。

2016年，国家卫生计生委、全国总工(gōng )会等10部门联合(🌀)制发(🤝)(fā )了《关于加(😄)快推(🚿)进母婴设施(😡)建设(👗)的指导(dǎo )意(🔙)见》，进(🚣)一(yī )步明(míng )确：(📏)到2020年底，所有应配(💫)置母婴设施的公(gōng )共场所和用人(rén )单位(wèi )基本(běn )建成标准化母婴(🐆)设施(♎)。

2019年1月底(dǐ )，中(⚓)(zhōng )车(🍤)戚墅堰所召(⚓)(zhào )开(🥟)了(le )二届(jiè )职(🈺)工代(🛶)表大会三次会议(🦖)。

如：江西(xī )省赣州市总工(gōng )会目(mù )前已建立女职工创业孵化基地18个，为(💻)5800余名女职工(🌪)创业(🥈)(yè )提供(gòng )了(🏡)技术(💢)培训，80%的参训(📆)女农(🐡)民工、下(xià )岗失(🌼)业女职工实现(xià(🗓)n )了再(zài )就业；黑龙江省总工会大力开展女(nǚ )职工创业创新(xīn )创造(⛲)(zào )创(⏺)效(xiào )“四创”活(🥋)动，培(🏽)养出一大批(🈂)高素(🔽)(sù )质、高技(📽)能女(💔)(nǚ )性人(rén )才。

中车(🖼)集团工会的努力，只是各(gè )级工(gōng )会以女职工权(quán )益保(bǎo )护专项集体合(🗳)同工作为抓(🌊)手，加(🖱)强(qiáng )工会女(❣)职工(🆖)维权机(jī )制(🕓)建(jià(🚩)n )设的一个缩影。

如(🛺)江苏、浙江、山(😦)(shān )东等地推动将女职(zhí )工休(xiū )息哺乳室建设纳入省妇女发展规划(👱)(huá )、(🖖)省政府妇儿(💪)(ér )实(🤤)事(shì )项目(mù(📞) )；福(🐃)建省总工会(🌝)与省(🎬)卫计委合作推(tuī(⬅) )进宣传教育，与爱(🔮)(ài )心企(qǐ )业合作配备专业物资，与志愿(yuàn )者组(zǔ )织合作(👺)加强活(huó )动(🍋)推(tuī(🐘) )广；四川等(🖖)地面(📵)向企业和社(🍱)会联(🎅)办(bàn )项目，积极推(📎)动工(gōng )作方(fāng )式(🧀)从工会服务向社会化公益化运作(zuò )转变。