屈楚萧公开自己的尺寸和时长

——15个省(区、市)制定了管理办(🗳)(bàn )法，统(🌎)(tǒng )一标识和色调，统一配备设施、配送物(🏩)(wù )送、(🔱)专(zhuān )人管理。

各级工会女职工组织探索创(🍠)新(xīn )了(🍛)“互(hù )联网+”的普法宣传方式，通过发放法律(🚭)(lǜ )法规(📊)书(shū )籍资料、制作宣传板报、开展线上(📌)线下(xià(🔞) )互动融(róng )合等活动，广泛宣传国家和地方(🐲)女职工(🏖)(gōng )权益保(bǎo )护法律法规，推动普法宣传工作进企(🏦)业、进(🔉)车(chē )间、进(jìn )班组。

——以制度保障女职(♏)工特殊(♐)利益(yì )

“女职(zhí )工法制宣传教育与权益维(🔭)护”“提升(🔵)协(xié )商质量(liàng )、增强合同实效，推动《特别(✍)规定》贯(🌃)(guàn )彻落实(shí )”“推动《特别规定》贯彻落实，依法(🦉)(fǎ )维护(👰)女(nǚ )职工合法权益和特殊利益”“加强生育(🏕)(yù )保护(🚤)，依法维护女职工合法权益和特殊利益”……2015年(niá(🚒)n )至2018年，全(🏪)总女职工委员会在全国范围内组织开(kā(🚝)i )展的女(📸)(nǚ )职工维权行动月活动，主题在变，但关(guā(🦊)n )注的核(🔺)(hé )心问题从未改变：为女职工撑起权益(🔗)“保护伞(🌀)(sǎn )”。

多年来，各级工会女职工组织突出(chū )工(🔈)作重(chó(🏭)ng )点，着力在重点领域、关键环节上下功(gō(🌥)ng )夫，推(tuī(🔃) )进女职工专项集体合同工作取得显著成效。

“全总(🎇)连(lián )续(📶)四年组织开展女职工维权行动月活动(dò(🐝)ng )，各地(dì(💢) )广泛开展了普法宣传、集中要约、监督(🎍)(dū )检查(📢)等(děng )形式多样的维权活动”“总结发布维护(🌃)(hù )女职(🚠)工(gōng )权益优秀案例，建立健全‘一函两书(🧦)’制度(📝)及(jí )女职工法律援助工作机制”“编写制定(💷)(dìng )了《促(👊)(cù )进工作场所性别平等指导手册》，明示用人单(dā(🐀)n )位应建立的制度机制、工会组织应发挥的监督(🌀)(dū )作用(🎸)”“多层次多渠道开展女职工业务技能培(pé(🔬)i )训、科(😕)(kē )学文化普及，组织动员女职工积极参与(🌬)(yǔ )劳动(🗻)和(hé )技能竞赛，深化女职工技术创新活动(🚂)”“通过(guò(🕐) )大讲堂、‘写家书·传亲情’、‘书香(🍻)(xiāng )三八(🧝)’读书活动，培育好家风”……

——以制度保障(zhà(😪)ng )女职工特殊利益