郭今秋

包括相关制度(🍁)机制不健全、不(📩)同程度存在就(👺)业性别歧视、缺乏支持职(zhí )工(🖍)平衡(héng )工作与(yǔ )家庭责(zé )任的(🎂)措(cuò )施，等(děng )等。

关(guā(💸)n )注女职工需(🐥)(xū )求，各(gè )地工会(huì(🙀) )加大了规范(💼)运作，打造品质小屋(😔)：

制作花灯(🈳)骨架的时候，将六根(📈)竹签拦腰打(🕣)上(shàng )框，竹(zhú )签(😔)与竹(💭)(zhú )签之间(jiā(🚰)n )不能用(yòng )胶粘(📎)合(hé )，而是(shì )将竹(🥡)签弯折(shé )着叠(⚾)进(jìn )去，看似简单(👓)的骨架，却是要(🚡)对技术有着足够的熟练，对于手(🅿)艺的窍门，邹宏(hóng )达自有(yǒu )心得(🥦)。

今年春(chūn )节，有(yǒu )5个(❇)村子(zǐ )的“灯(🎮)(dēng )头”都向邹(zōu )宏达(📯)订(dìng )制花灯(🌟)。

近年来，先后开展了(🚹)《女职工劳动(📊)保护特别规定》贯彻(☝)落实情况调(😨)查、全面(miàn )两(🌴)孩政(😗)(zhèng )策下生(shē(🐷)ng )育保障(zhàng )制度(👖)问(wèn )题研究(jiū )、(💏)生育(yù )政策调(🐠)整后(hòu )如何帮(bā(🌪)ng )助女职工解决(💂)生育后顾之忧、企业性别平等(✈)机制建设等调研，全面深入了解(🌆)用(yòng )人单位(wèi )落实(📭)国(guó )家相关(🐰)(guān )法律法(fǎ )规情况(🌤)(kuàng )。

推动(dòng )男(👱)女平等基(jī )本国策(🔱)(cè )贯彻落实(🗽)，推动用人单位(😮)执行(🔡)国家和地方(💔)性别平等相关(💭)法律(🧥)法规政策规(📽)定，积(jī )极促进(🤤)(jìn )工作场(chǎng )所性(🥀)别(bié )平等，依法(😗)维(wéi )护职工(gōng )平(🏿)等享(xiǎng )有机会(🐥)、权(quán )利和待(dài )遇，始终是各级(🕣)工会努力的方向。

全总女职工部(🐗)编印了《女职工权益(🌔)维护法律(lǜ(🔪) )知识微(wēi )手册》，向各(✉)(gè )地免费(fè(🎥)i )发放，并提供(gòng )法律(🧢)知识竞(jìng )赛(📻)题库(kù )；北京(🕢)、上(🕡)海、海南等(😕)地通过12351职工服(🔸)务热(🔌)线、微信公(⏮)众号、服务中(🐾)心接待窗口(kǒu )为(🎰)女职(zhí )工提供(♐)(gòng )咨询服(fú )务，开(🎞)(kāi )设女职(zhí )工(🚩)维权(quán )绿色通(tōng )道；内蒙古(gǔ(🏰) )、浙江(jiāng )、四川、青海、宁夏(😿)、新疆等省(区、市(🔹))及沈阳、大(📯)庆、长沙等地市工(🌩)会利用微(wē(🍌)i )信平台(tái )开展女(nǚ(🧜) )职工维(wéi )权(👜)知识(shí )竞赛活(🐹)(huó )动(📒)；广(guǎng )东省(🌵)总工会(huì )则以(🕺)“倾听(🚪)工人心声—(♓)—关注女职工(🍦)权益”为主题举办(🔆)“工人在线”交流(😹)活动，邀请(qǐng )专家学(xué )者与女(nǚ(😁) )职工和(hé )网民进(jìn )行在线(xiàn )交(🍠)流。

——撑起女职工权(quán )益“保(bǎ(🔈)o )护伞”

2016年女职工维权(🧥)行动月更是(💨)专门以“提升协商质(🔩)量、增强合(🤝)同实效”为主(zhǔ )题，在(🕊)(zài )各地集(jí(🎙) )中开展(zhǎn )要约(🌌)行(há(😡)ng )动和履(lǚ )约(👳)督查(chá )。

品牌3：(🏕)“爱心(🗄)妈(mā )咪小屋(🅰)”