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一件花(huā )灯，从骨(gǔ )架(🏘)、灯户、灯群(🏗)直到缀好灯(😛)花(🚔)(huā )，就如同(tóng )一(🦃)个人的(de )人生一般，经历(🕊)着初(chū )萌、出(🗂)生(shēng )和成长，都(🕜)等待着烛心被点燃(rán )的璀璨……在(💀)邹宏(hóng )达的(📮)眼(♉)中，这(zhè )就是最(👿)(zuì )美的时刻(kè )。

如：江(👍)(jiāng )西省赣州市(📚)总工会目前已(🤝)建立(lì )女职工(📅)创(chuàng )业孵化基地18个，为(🍪)5800余名女职工(gō(🧢)ng )创业提供(gòng )了(🌌)技术培训，80%的参训女农(🌜)民工(gōng )、下岗(🌠)失(shī )业女职(🌕)工(🎞)实现了再就业(🤲)；黑龙(lóng )江省总工(gō(🚜)ng )会大力开(kāi )展(🎍)女职工创业创(🥌)新创(chuàng )造创效“四创”活(huó )动，培养出一(🔇)大批高(gāo )素(💰)质(💫)、高(gāo )技能女(🍶)性(xìng )人才。

“其实(shí )最难(🐋)的(de )是头两年(niá(💁)n )，不太了(le )解工艺(🍃)的技巧。

2019年1月底(🔼)，中车(chē )戚墅堰所(suǒ )召(🏩)开了二届职工(💰)代表大会三次(🛃)(cì )会议。

据(jù )了解，这本(🐨)指导手册源于(🔳)全总(zǒng )针对(🍿)企(🏕)业(yè )性别平等(📺)机制建设的大调研。

2018年(🤐)中旬，全总女职(🗼)(zhí )工委员会对(🧚)8个省(市)72家(jiā )企业的2807名(míng )职工开展(zhǎ(🔽)n )了问卷调查(👜)和(🚋)实地调(diào )研。

近(🚱)年(nián )来，先后(hòu )开展了(⏸)《女职(zhí )工劳动(🏺)(dòng )保护特别(bié(🌁) )规定》贯(guàn )彻落实情况调查、全面两(💄)孩政(zhèng )策下生(🎠)育(yù )保障制度(⏩)问题研究、生育政策(🔦)(cè )调整后如(rú(⛎) )何帮助女职(🕴)工(🚢)解决生育后顾(🚥)之(zhī )忧、企业(yè )性别(💝)平等机制建设(🎋)等调研，全(quán )面(🎋)深入了(le )解用人单位落实国家相关法(📞)律(lǜ )法规情(😫)况(🤶)(kuàng )。

“什么(me )是工作(😭)场所性别平等(děng )？”“我(🍃)(wǒ )国促进性(xì(🍂)ng )别平等相关法(🎪)(fǎ )律法规(guī )和已批准(zhǔn )的相关国(guó(🚴) )际公约有哪些(🍛)？”“性别平等(dě(🖐)ng )应纳入用(yòng )人单位哪(🍥)些制度？”日前(👈)，一(yī )本由全国(🎬)(guó )总工会编制(📓)的《促进工作场所(suǒ )性(🚾)别平等(děng )指导(📿)手册》印刷出版(👤)。