章子怡艺妓回忆录

包(😙)括相关(guān )制度(dù )机(🕴)制不健全(quán )、不同(🍾)程度(dù )存在就业性(💬)(xìng )别歧视、缺乏支(😩)持职工(🌞)平衡(héng )工作(🍰)与家庭(🖤)(tíng )责任的措(🚞)施(shī )，等(🌱)等。

包(bāo )括相关制度(🔵)机制不健全、不同(📆)程度(dù )存在(zài )就业(👎)性别歧(qí )视、缺乏(🚲)支(zhī )持职工平衡(hé(🔈)ng )工作与家庭责任的(😯)措施，等等。

——以(yǐ(🔎) )制度保障女(nǚ )职工(💇)特殊利(lì )益

——积(🌦)极(jí )推动性别歧视(🏾)问题调查处理。

5年间(🎷)(jiān )，在(zài )各级工会女(❓)(nǚ )职工组织的(de )不懈(🕳)努力下(✔)(xià )，工会女职(🔠)工工作(🔶)形成了八(bā(🌎) )个响亮(♓)品牌(pái )：促(💉)进性别(🍯)(bié )平等、女职(zhí )工(🥤)专项集体合同、女(💐)职工休息哺乳(rǔ )室(🌶)建(jiàn )设、女职工(gō(🚐)ng )维权行动月(yuè )活动(🕐)、女职(zhí )工提升素(⏲)质建功立业工程、(🌶)职工子(zǐ )女托(tuō )管(💓)服务、“女职工关爱(🌘)(ài )行动”和家(jiā )庭文(🖊)明建设。

同时，各级工(💴)会女职(zhí )工组(zǔ )织(🚰)紧紧抓(♎)住(zhù )各地方(👨)工会(huì(💔) )集体协商春(🏐)季要约(🌤)行动的时机(🛑)，以中小(🎏)(xiǎo )非公企业和(hé )女(🍜)职工相对(duì )集中的(🐭)行业(yè )为重点，对未(🦊)签订女职工专项集(🕑)体(tǐ )合同(tóng )企业、(💚)合同(tóng )到期未续约(🗾)(yuē )、履约不到(dào )位(🤷)企业集中开展要约(🎪)和履约监督行(háng )动(🌞)，着力推动协(xié )商、(🎴)签约、履约程序制(🏦)(zhì )度化、规范化，推(👩)动女职工专项集体(🎖)提(tí )质(🎀)增效。

关(guān )注(🛐)女职工(🐵)需(xū )求，各地(🥠)工会加(🤛)大了规范运作，打(dǎ(🦓) )造品(pǐn )质小屋：

此(🥟)(cǐ )外，各地工(gōng )会借(🚙)助社会(huì )资源，强力(🈷)推进女职工哺乳室(🥑)建设(shè )。

这(zhè )件事给(💏)了他(tā )难忘的教训(🍎)(xùn )，此后，邹(zōu )宏达决(🍼)定外出学习经验。