断背山高清在线观看

据(jù(🏳) )了(🧀)解，目前女职工(gō(👧)ng )专项集体合同工(💵)作(zuò )已向非公、(🥊)中(zhōng )小(xiǎo )企业和新(🌾)建企业(yè )不(bú(🔤) )断(💦)延伸，并积极引(yǐn )导(🙅)、推进在区域(🎛)(yù )性、行业性工会(huì )联(lián )合会特别(📦)是小微企(qǐ )业(⛳)工(💚)会联合会中实现女(🐗)职工专项(xiàng )集(👖)(jí(💲) )体合同工作覆盖。

加强与地方人大(🛹)和政府有关部门(🚜)(mén )的(de )联系配合，推动(🛬)加(jiā )大性别平(👧)等(⛔)相关法律法规执(🌴)行情(qíng )况(kuàng )的监(🎨)督检查力度；针对一些用人单位(wè(🗻)i )要求女职工“怀(🐞)(huá(🅱)i )孕排队”、生育待(dà(🐾)i )遇不落实、“四(📒)期(qī )”保护不到位(wèi )、薪酬待遇不平(♋)等(děng )、职业发(😉)展(👘)因生育受(shòu )限等问(🔨)题，全总女职工(🤦)委(🚼)员会和(hé )相(xiàng )关地方工会女职工(🦂)(gōng )组织及时协同(🎎)有关部门调查处理(⛎)(lǐ )，依法维护女(👹)职(✈)工合(hé )法权益和(🖤)特殊利益。

所以一(🏬)过完(wán )正(zhèng )月十五，他就赶忙(máng )连夜(🦄)去文昌城区看(🔵)(kà(🧔)n )花灯展，学习(xí )别(bié(📯) )人家的经验和(🤐)新技(jì )术。

为了确保女职(zhí )工哺乳室(👦)建设(shè )稳(wěn )步(❣)推(🥪)进，各级工(gōng )会(huì )女(🚞)职工组织积极(✉)推(🗳)(tuī )动将女职工哺乳时间、孕妇休(😳)息(xī )室(shì )、女职(👧)工哺乳室建(jiàn )设等(🔩)国家政策规定(🙄)纳(♏)入用人单位(wèi )女(💷)(nǚ )职工劳动保护(🎞)工作(zuò )制度、女职工权益保护专项(⛱)集体(tǐ )合(hé )同(🐦)以(🌦)及和谐劳动关(guān )系(🦅)建设、模范职(✍)工(gōng )之家建设的重(chóng )要(yào )内容。

27个省(😐)(区、市(shì ))总工(🗺)会(🍔)设立了专项(xiàng )资金(🏥)；许多地(dì )方(🚇)(fā(🔥)ng )把“母婴关爱室(shì )”建设纳入职工维(❌)权(quán )帮扶中心和(🍿)职工之家建设重要(🎠)内(nèi )容(róng )、工(🕌)会(😒)工作年度考(kǎo )核(🗄)。

2018年中旬，全总女职(🔥)工委员会(huì )对(duì )8个省(市)72家企业的2807名(🚐)(míng )职工开展了(💳)问(🔱)卷调查和实地调研(🐰)(yán )。

——明确目(🌚)标(🍄)任务(wù )。

——纳入全会工作，推动女(💿)职(zhí )工(gōng )专项(🌀)集(🏠)体合同工作(zuò )纳入(🖤)全会集体协商(🥩)(shā(🌸)ng )签订集体合同(tóng )工(gōng )作同步推进(🚕)。

——开展调查研(🍂)究。

组(zǔ )织女职工积(🏝)极参与“当好主(❔)人(🍓)翁(wēng )、建功新时(🌂)代”“践(jiàn )行新理念(🐶)、建功‘十三五’”主(zhǔ )题(tí )劳动和(🖕)技能竞赛，探索(🤬)网(🔱)上练兵和网上技能(⛅)比武新(xīn )形(xí(💣)ng )式(🐊)，广泛开展女职(zhí )工岗位练兵、技(👹)术比武、技能(♎)竞(👸)(jìng )赛(sài )、发明创造(🐇)及合理(lǐ )化建(👩)议(🚇)等活动，引(yǐn )导女职工投身(shēn )大(dà(❌) )众创业、万众创(⛸)(chuàng )新(xīn )的时代浪潮(💊)；积极(jí )培育(🕢)女(👦)职工创新工作室、创新班(bān )组(zǔ(🤢) )、创新团队，搭建(jiàn )女职工技术创新(🔅)成果展示平台(🎯)，发(🔮)(fā )挥女劳模、女高(🕣)级(jí )技能人才(🙇)引(💞)领示范作用，带动广(guǎng )大(dà )女职工(📹)在改革发展(zhǎ(🤱)n )稳(🤰)定第一线创新创优(🔎)建功立业。