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由于5G是一(yī )个高科技的交叉领域，对从业(yè )人员的综合能力(lì )要求(qiú )比较高，涉及五大板块：移动(dòng )通信技术、网络(luò )规划(huá )与设计、网络云化(🚇)能(😧)力(📈)、(🅱)大(🔦)数(🤬)(shù(🏖) )据(😺)和(🐄)AI技(🥚)术(🥔)、(🥂)行(🏳)业(🌯)(yè )解决(jué )方案。

5G的(de )应用落地(🥀)依(⬇)托(🌄)网(🚩)络的(de )部署，由于5G整合(hé )了移(yí )动互联、智能感应、大数据等(děng )与互联网相关的(de )新兴(xìng )领域，因(yīn )而互联网行业对于5G人(rén )才的需求最为旺盛。

5G人才需求(qiú )行业分布：互联(lián )网、电子通信、机械制造包揽前三(sān )甲

在5G人才需求分(fèn )布(❣)排(🌒)(pá(✉)i )名(🈳)前(💊)十(⛓)的(🍍)城(🐵)市(👛)中(📶)，北(🦗)京(🗼)、(🙈)深(⚾)圳(zhèn )位居前二，分别(bié )为28.83%、(🐓)20.22%；(😓)上(🤧)海(🕵)排(🏃)(pái )名第三，人才需求占(zhàn )比为16.79%。

猎聘大数(shù )据显(xiǎn )示，2018年5G领(lǐng )域企业人才需求同比(bǐ )2017年增长57.62%，市场行(háng )情较(jiào )为乐观。

这些能力可应对5G多端(duān )点、多场景的应用要求，增强(qiáng )从业者智能化、自动(dòng )化的运维能力，降低运营商的(de )运维成(🐎)本(📧)，并(💡)针(👥)(zhē(🌟)n )对(🤙)不(🚛)(bú(📴) )同(🕖)垂(🙈)直(🍔)领(🏬)域(🚛)的(🔹)诉求，制定个性(xìng )化的用户(🔠)问(🌪)题(🥚)解(🙎)(jiě(🌽) )决方(fāng )案。

原器(qì )件及材料、传输网络(luò )是人才需求占比(bǐ )较小(xiǎo )的领域，分别为9.82%、4.87%。