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公司方面表示(😰)，由(🎯)(yóu )于生产需要，在李女士请(qǐ(🌄)ng )产假后，公司已安排员工(gōng )顶(💄)替(🧤)其工作，无法再为其(qí )提(tí(🚓) )供(⬆)原工作岗位，因此，只(zhī )能安排(⌛)其到车间从事辅(fǔ )助(zhù )工作(🦂)。

在(🎂)熟人介绍之下，刘帅来到山(💆)西(⏮)。

张业遂指(zhǐ )出，像其他国际(💿)合(🛸)作倡议(yì )一(yī )样，“一带一路”实(😔)施(🚭)(shī )的(de )过程中也会出现 一些(🗝)困(🚧)(kùn )难(nán )、问题、风险、挑(😳)战(📡)。

该(gāi )实业有限公司在李女士(🥊)产(chǎn )假后，如确实无法再提供(🛎)(gò(👍)ng )原有工作岗位，应当与李(lǐ(📐) )女(🖋)(nǚ )士通过协商的方式达成(💣)(ché(✨)ng )一(yī )致意见，并以书面形式(shì(🤼) )予(💮)(yǔ )以固定，方可变更工作(zuò(❣) )岗(🈸)(gǎng )位。

但是，女职工要求终(zhō(🚖)ng )止(🥫)劳动(聘用)合同或者服务(wù )协(😣)(xié(🎆) )议的除外。

大会发言人(rén )张(🔑)(zhā(🤺)ng )业遂就大会议程和人大(dà(🍶) )工(🈂)(gōng )作相关的问题回答中外(wà(🚝)i )记(jì )者提问。

为保护女职工的(🗂)(de )合(🎮)法工资权益，《中华人(rén )民共(😝)和(🔅)国妇女权益保障法(fǎ )》第二(🙆)十(🕧)七条规定：任何(hé )单(dān )位不(🙄)得(🌓)因结婚、怀孕、产(chǎn )假、(👜)哺(🔽)乳等情形，降低(dī )女(nǚ )职工(🚑)的(🙀)工资，辞退女职工(gōng )，单方解除(📻)劳(🥉)动(聘用)合同(tóng )或(huò )者服务(♍)协(☝)议。

但是，女(nǚ )职(zhí )工要求终(🙄)止(🕹)劳动(聘用)合(hé )同(tóng )或者服务(🐧)协议的除外。

据(jù )罗春初介绍(⭐)，公(🍺)司方面在(zài )李女士产假后(🏸)未(🤰)与其协商(shāng )，就自行调整了(⛷)李(🌹)女士的(de )工(gōng )作岗位，并降低了(😆)工(🏫)资(zī )水(shuǐ )平，做法违反了劳(📹)动(✨)法(fǎ )的(de )规定。