thunder bho platform

值(👓)得关注(🥏)的是，各级工会(🌛)女职工组织积极参与侵害(🆗)女职工权益(yì )案件(🌟)的调(dià(👮)o )查处理，及时反映女(🍾)职工利益诉求，依法维(㊙)护女职工合法权益(🥈)和特殊(👾)利益。

如北京市(shì )总(🍦)工会通(tōng )过12351网络平台(🦏)，开设“母婴关爱”专栏(💬)，开展新(🔠)建“母婴关爱室”申报(⏫)、应急(🔳)物资申领(lǐng )以(🎶)及新生(shēng )儿礼包发(🛬)放活动(⛺)、亲子活动；上海(🔣)市总工(🐧)会通过网络、(🍇)微信等新媒体促进“爱心妈(🤰)咪(mī )小屋”运(yùn )作规(📇)范化和(😉)有效性，小屋官方网(🐾)站、官方微信、手机(🎯)APP等新媒体应用平台(🕡)目前已(💀)全部上(shàng )线。

——明(🅰)确目标任务。

品牌4：女(🏖)职工维权行动月

组(🌜)织女职(📃)工积极参与“当好主(🐿)人翁、(📬)建功新(xīn )时代(🤕)”“践行新理念、建功(🥤)‘十三(🈺)五’”主题劳动和技(📔)能竞赛(🍢)，探索网上练兵(😍)和网上技能比武(wǔ )新形式(🍲)，广泛开展女职工岗(🛃)位练兵(😙)、技术比武、技能(🏭)竞赛、发明创造及合(🥑)理化建议等活动，引(🏕)(yǐn )导女(❇)职工(gōng )投身大众创(🐝)业、万众创新的时代(🦔)浪潮；积极培育女(🍊)职工创(😷)新工作室、创新班(🕌)组、创(💩)新(xīn )团队，搭(dā(😛) )建女职工技术创新(🥒)成果展(🏏)示平台，发挥女劳模(🌰)、女高(🥞)级技能人才引(💻)领示范作用，带动(dòng )广大女(💛)职(zhí )工在改革发展(🚕)稳定第(🚫)一线创新创优建功(📘)立业。

各地工会则积极(📀)推动女职工专项集(🍻)体合(hé(🌱) )同工作纳(nà )入地方(✝)《妇女权益保障法实施(🥝)办法》，并与地方人社(👦)、企联(🐢)等制发推行女职工(🤶)权益保(bǎo )护专项集(jí(📄) )体合同工作指导意(🥀)见，为推(⛄)进女职工专项集体(🐽)合同工(🍝)作提供法律制(🏳)度保障。

截至2018年9月(yuè )，全国已(🖥)(yǐ )建立女职工休息(🚦)哺乳室(💏)的基层企事业工会(🔆)达28.6万个。

所以一过完正(🗜)月十五，他就赶忙连(😓)(lián )夜去(👱)文昌(chāng )城区看花灯(🕟)展，学习别人家的经验(📁)和新技术。

在全总下(🌧)发的《关(🍬)于提升集体协商质(🐳)量(liàng )增强集体(tǐ )合同(🙃)实效的意见》《深化集(🦅)体协商(🛃)工作规划(2014-2018年)》等部署(❣)规划中(🌲)，都提出了加强(🍵)女职工(gōng )专项集体(tǐ )合同(🗄)工作的相关要求。