会议记录模板

——开展调查研究。

加强与地方(fāng )人大和政府有关部门的联系(xì(🦕) )配(pèi )合(😧)，推动加(🚚)大性别(✡)平等相(🚇)(xiàng )关(guā(🔚)n )法律法(🐳)规执行(🔉)情况的监督(🦂)检(jiǎn )查(🐚)力度；针对一些用人单位(wèi )要求女职工“怀孕排队”、生(shēng )育待遇不落实、“四期”保(🖕)(bǎo )护不(💤)到位、(💂)薪酬待(🌩)遇不平(🏒)等(děng )、(💡)职业发(⛺)展因生育受(🤴)限等问(🐼)(wèn )题(tí )，全总女职工委员会和相(xiàng )关(guān )地方工会女职工组织及时协(xié )同有关部门(⛵)调查处(🗣)理，依法(👮)(fǎ )维(wé(🤬)i )护女职(🏳)工合法(🆓)权益和(👻)特殊(shū(🎍) )利(lì )益。

“全总(🌈)连续四(🥟)年组织开(kāi )展女职工维权行动月活动，各地广泛开展了普法宣传、集(jí )中要约、(🔣)监督检(🏬)查等形(🚷)式(shì )多(🕣)(duō )样的(🥇)维权活(🅿)动”“总结(🍷)发布(bù )维护(🐞)女职工(⬜)权益优秀案例，建(jiàn )立健全‘一函两书’制度(dù )及(jí )女职工法律援助工作机制”“编(☔)写制定(🌼)了《促进(🚟)工作场(😽)(chǎng )所(suǒ(🍸) )性别平(📗)等指导(🍃)手册》，明(🔙)(míng )示(shì )用人(🎓)单位应(🔥)建立的制度机制(zhì )、工会组织应发挥的监督作(zuò )用”“多层次多渠道开展女(nǚ )职(zhí(🦄) )工业务(🚓)技能培(⏮)训、科(🗳)学文化(🐋)(huà )普及(🚩)，组织动(🏵)员女职工积(🔏)极(jí )参(💔)与劳动和技能竞赛，深化(huà )女(nǚ )职工技术创新活动”“通(tōng )过(guò )大讲堂、‘写家书·(🆔)传亲情(🛺)(qíng )’、(💬)‘书香(🤷)三八’(🍞)读书活(🏢)动(dòng )，培(✍)育好家(🎡)风”……

27个省(🕓)(区(qū )、市)总工会设立了专项资金；许多地方把“母婴关爱室”建设纳入职工维(🏖)权帮扶中心(😫)(xīn )和(hé(✳) )职工之(✳)家建设(👒)重要内(🎥)容、工(🌁)(gōng )会工(🏭)作年度考核(🛸)。

制作花(😅)灯(dēng )骨架的时候，将六根竹签拦(lán )腰(yāo )打上框，竹签与竹签之间(jiān )不(bú )能用胶粘合(🍁)，而是将(📩)竹签弯(🐽)(wān )折着(🔰)叠进去(🦄)，看似简(🛴)单的骨(📘)(gǔ )架(jià(👓) )，却是要对技(☝)术有着足够(gòu )的(de )熟练，对于手艺的窍门，邹(zōu )宏达自有心得。

女职工专项(xiàng )集体合同工作是(🤑)工会女(🤦)职工(gō(🎍)ng )组(zǔ )织(🈴)依法维(🏈)护女职(🕉)工合法(🎾)权益(yì )和特(㊗)殊利益(🅰)的重要载体。

——撑起女职工权益“保护伞(sǎn )”

包括相关制度机制不健全(quán )、不同程(👮)度存在(🌦)就业性(🛳)别歧视(📫)(shì )、缺(😛)乏支持(📌)职工平(♋)衡工作与(yǔ )家(jiā )庭(🥁)责任的措施，等等。