火线追凶

人(🎿)力资源(✍)社(shè )会(😜)保障部(🛤)、全国(👕)总工会(🧒)(huì )等9部门联合(hé )制发了《关(guān )于进一步规(guī )范招聘行为(wéi )促(🌝)进妇女(😭)就业的(🍴)通知》，明(🚼)确不得(🔫)以性别(🏳)为(wéi )由限制妇女(nǚ )就业、拒绝(jué )录用妇女，不得将限制(zhì )生(🗑)育作为(🧢)录(lù )用(🦂)条件，不(🔪)(bú )得差(🐕)别化地(🔛)(dì )提高(🎓)妇女对(duì )妇女录用标(biāo )准等。

——15个省(区、市)制定了管理办(👷)法，统(tǒ(🛋)ng )一标识(♉)和色(sè(🛁) )调，统一(🎋)配(pèi )备(⛺)设施、配(pèi )送物送、专(zhuān )人管理。

“爱心妈咪小(xiǎo )屋”“妈咪(mī )屋(👡)”“母婴(yī(🕸)ng )关爱室(🛤)”“爱心妈(😁)妈屋”“暖(🙀)心小屋(🐘)”“阳(yáng )光家园”……一批工会(huì )推动建立的(de )女职工休息(xī )哺乳(♐)室全面(🐘)(miàn )铺开(🎖)。

——河(🦈)北省总(🌬)工(gōng )会(🚂)将“爱心(⚡)(xīn )妈妈小屋”分为企业、工业园区、商务楼宇、公共场所(suǒ(🥠) )、医疗(🚱)保健(jià(🆔)n )等5大类(🏳)，细(xì )化(🌳)标准、(🦀)分(fèn )类建设。

近(jìn )年来，先后(hòu )开展了《女(nǚ )职工劳动保(bǎo )护特(🛴)别规定(🏪)(dìng )》贯彻(🦏)落实情(🐂)况调查(💅)、全面(🈂)两孩政策下生育保障制度问(wèn )题研究、生(shēng )育政策调整(zhěng )后如何(🚽)帮助(zhù(🐴) )女职工(🥀)解决(jué(😼) )生育后(🐠)顾之(zhī(🕑) )忧、企业性(xìng )别平等机制(zhì )建设等调研(yán )，全面深入了解用(🍣)人单位(🕣)落实国(⛲)家相关(🔡)法律(lǜ(💉) )法规情(🚔)况。

——完善制(zhì )度保障。

值(zhí )得一提的是(shì )，推进女职(zhí )工专(🌚)项集体(🔂)(tǐ )合同(🎐)签约、(⏲)履约，每(🎬)年(nián )都(🕢)是女职工维权行动月活动的重点内容之一。

——完善(shàn )制度保障。