生活大爆炸第四季bt

未来，5G将迅速覆盖越(🎢)来越(🏤)(yuè )多(duō )的城市。

随着网络(⛔)云化(🐡)(huà )发展趋势的推进，传统以通(📀)讯(xùn )领(🕴)(lǐng )域(yù )人才需求为主(✴)的运营(🏧)(yíng )商(shāng )正面临巨大挑战，他们(😂)也需要(yào )软(ruǎn )件工程师(🎭)的加(🥈)入，增强(qiáng )自身的研发力(🦅)量。

从(😴)5G人才年薪分(fèn )布(bù )来看(🧛)，平均(🚿)年薪在15-30万之(zhī )间的人才(🐗)占比(🍉)较多，为40.62%，

借此(cǐ )契(qì )机，中(🌧)高端(🥟)人才职业发(fā )展(zhǎn )平台(💕)猎聘(🔪)推出《2019年中国5G人才需(xū )求(⚪)(qiú )大(㊙)数据报告》，帮助大(dà )众了解5G人(🗡)才的特(✝)点，同时也展(zhǎn )示(shì )5G人(🚂)(rén )才需(🌶)求状况，为用人(rén )方(fāng )、求职(💗)方提供实用的决策依据(👽)(jù )，也(💺)为相关领域的人才提(tí(♒) )供(gò(🚽)ng )研究参考。

5G也成为2019年地方(🎠)两会(🔌)(huì )工(gōng )作计划中的高频(🌿)词。

5G人(👳)(rén )才需求行业分布：互(⏭)联网(😡)、电(diàn )子(zǐ )通信、机械(💝)制造(⏮)包揽前(qián )三(sān )甲

由于5G是(🦋)一个(👱)高科技的交叉领(lǐng )域(yù )，对从(👑)业人员(😅)的综合能(néng )力要求比(🌪)较高，涉(🍩)及五大板块(kuài )：移(yí )动通信(⚓)技术、网络规(guī )划(huá )与(🍮)设计(🐾)、网络云化能力、大数(💜)(shù )据(🏃)(jù )和AI技术、行业解决方(🔫)案(à(🌹)n )。

3月4日电 据日本《朝日新闻(🎖)》报(bà(💏)o )道(dào )，当地时间3月1日，日本(🦔)(běn )东(🤢)京大学鸟类学教授樋口(🔩)广芳(😋)(fāng )在(zài )英国鸟类学术期刊上(💼)报(bào )告(gào )称，他发现乌鸦能根(🖕)据喝水(🎶)及(jí )洗(xǐ )澡的不同需要，用嘴(🍵)喙(huì )啄动饮水台的水龙(⬅)头调(🌮)节出水(shuǐ )量(liàng )。

猎聘高级(📈)职场(🛏)顾问建议(yì )，地方政府和(🌙)企业(🗻)在推动5G进程(chéng )的(de )过程中(🗳)，应加(🎑)大5G人才的(de )吸(xī )引力度，出(🔻)台相(💲)关政策，助力(lì )提(tí )升经(🍙)济发(✋)展和业务发展(zhǎn )的质量(🎤)，尽早(🚄)进行相关人才队(duì )伍(wǔ )的布(🀄)局，力争在新的风(fēng )口(kǒu )上实(👋)现弯道(😖)超车。

从猎聘平台(tái )企(qǐ )业发(🌕)布的5G相关技术性职(zhí )位(🏸)薪资(🤡)来看，20-40万元的职位居多(duō(🗻) )；一(🌾)(yī )些5G方面的资深技术专(🦓)家(jiā(🔸) )，企业给出薪资高达50万元(✝)以上(🤔)(shàng )，其中也不乏年薪百万(🍹)的(de )职(🦂)(zhí )位。